本研究主要探究「學生創業團隊組成」的歷程，並透過創辦人決策一位新成員的過程，了解創辦人「識別」成員與「選擇」成員的來龍去脈。並且採用敘說探究的方式分析學生創業個案中的三位主要成員，包含創辦人、研發長及一位技術成員。藉由他們的敘說故事，交叉了解創辦人是如何組成「學生創業團隊」？
因此，本研究透過經濟學-資源尋求論(Resource-seeking)與社會學/心理學-人際吸引力論(Interpersonal attraction)的雙重觀點，探究新成員加入創業團隊的動機，並藉由吸收能力(Absorptive Capacity)的論點加強創辦人在創業過程成長的影響。透過兩部分的整合，產生一個理解「創業團隊組成」的脈絡。最後加入學生角色的視野，發現「學生創業團隊組成」的特質。

This study explores the process of students’ entrepreneurial team formation. I focus founder's decision-making process on the new member, and then figure out the founder how to identify and select this new member. Thus, I analyze three main members of students’ entrepreneurial team through narrative inquiry approach, including founder, chief development officer and one technical staff. Overall, my purpose is that I can clear founder how to decide the new member.
Therefore, I identify Resource-seeking (Economics) and Interpersonal attraction (Sociology and Psychology) as primary motivators for new member addition.　Moreover, I use Absorptive Capacity theory to explain the founder capability growth in the entrepreneurial process. When combine these views, I define a new flow-chart for entrepreneurial team formation to clear new teammate addition in Case-story. Finally, I join the perspective of students' characteristics to sort out the new finding of this research, and then strengthen the views of “Students’ Entrepreneurial Team Formation”.

第一章 緒論 1
第一節 研究動機 1
第二節 研究問題 2
第二章 文獻探討 4
第一節 創業團隊的組成：新成員加入的探討 4
第二節 團隊與個人的吸收能力 6
第三章 研究方法與設計 8
第一節 敘說探究法 8
第二節 研究設計 9
第三節 研究歷程 11
第四章 個案故事 - AIRSTAGE西灣人 12
第五章 個案分析 - 學生創業團隊的組成 22
第一節 新成員的價值－資源尋求的影響 22
第二節 新成員的吸引力－人際吸引力影響 35
第三節 「資源尋求」與「人際吸引力」的綜合觀點 48
第四節 學生角色與創業團隊組成的影響 53
第六章 研究結論與建議 58
第一節 學生創業團隊組成的結論 58
第二節 學生創業的反思與建議 60
第七章 參考文獻 61

中文文獻：
1. 王致遠，王澤宇 (2013)。一起揪團來創業吧－探索學生創業活動本質。創業研究管理期刊，8(2): 75-108。
2. 利尚仁 (2011)。敘說持續開創的組織-以BS文教企業集團為例(博士論文)。 國立中山大學。

英文文獻：
1. Cohen, W. M., & Levinthal, D. A. 1990. Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning and Innovation. Administrative Science Quarterly, 35(1): 128-152.
2. Forbes, D. P., Borchert, P. S., Zellmer-Bruhn, M. E., & Sapienza, H. J. 2006. Entrepreneurial Team Formation: An Exploration of New Member Addition. Entrepreneurship: Theory & Practice, 30(2): 225-248.