Responsive image
博碩士論文 etd-0212107-142948 詳細資訊
Title page for etd-0212107-142948
論文名稱
Title
女性一人事業創業之研究
Research on women who run a one person business
系所名稱
Department
畢業學年期
Year, semester
語文別
Language
學位類別
Degree
頁數
Number of pages
97
研究生
Author
指導教授
Advisor
召集委員
Convenor
口試委員
Advisory Committee
口試日期
Date of Exam
2007-01-13
繳交日期
Date of Submission
2007-02-12
關鍵字
Keywords
一人事業、女性創業、自雇型創業、自雇型工作者、一人公司、小規模創業、微型創業
one-person business, one-person company, small-scale entrepreneurship, micro-business entrepreneurship, women entrepreneur, self-employed entrepreneurship, self-employed worker
統計
Statistics
本論文已被瀏覽 5716 次,被下載 0
The thesis/dissertation has been browsed 5716 times, has been downloaded 0 times.
中文摘要
知識經濟及網際網路風潮改變了工作型態,而各行業的職業生命週期也有縮短的現象,「創業」一時間成為許多人實現理想及持續職業生涯的工作選擇。女性長期以來受限於傳統性別角色期待的枷鎖及兩性價值觀認定的不同,選擇工作或職業的考量因素又較男性複雜,因此女性創業議題近年來在國內持續受到學術及實務界的重視。
根據各國統計資料,微型創業中的一人事業在許多國家皆佔有相當重要的比例,可稱得上是一種普遍的商業型態及創業模式,也是一種個人選擇的生活方式,由於一人事業的經營沒有複雜的組織規章及工作流程,因此大多以非公司型態存在,也常被忽略或被視為理所當然的社會現象。然而,知識經濟及網路普及創造了越來越多的一人事業及SOHO族群,許多人選擇以自雇型工作者自居,享受自由、彈性、自主的工作模式,一人事業可說是所有創業型態當中,進入障礙最低的一種模式。女性選擇一人事業創業的原因相當多,本研究以個案深度訪談,探索女性創業的動機,以及一人事業令女性感到滿意的諸多因素,探討女性一人事業的創業評估,及深入瞭解女性對事業發展機會的執行力,最後建構出女性一人事業之最適創業模式。
Abstract
The evolvement of a knowledge-based economy and the internet has changed the pattern of occupation, shortening the career life cycle of various professions. For many people wanting to realize their dreams and continue their careers, the choice is to start their own enterprise. Women have been restricted for a long time owing to the binding traditional roles, expectations and the differing sexual values in society. When choosing an occupation, women were faced with more difficult considerations than men. Hence, recently both academics and industrialists have attached importance to the discussion of women entrepreneurs in Taiwan.

According to statistics from various countries, one-person business, a part of micro-business, is proportionally high in each nation. This could be seen as a common commercial pattern as well as an entrepreneurial model and also as an individual’s choice of lifestyle. Many of these self-employed businesses, ‘non-companies’, are in existence because they don’t have complex organizational regulations and working procedures. They are seen in society as a matter of course and are often ignored. The numbers of one-person businesses and the SOHO population have increased due to the knowledge-based economy and the internet. Many people choose self-employment as a means to gain freedom, flexibility and independence. One-person business can be regarded as the easiest type out of all business to set up.
There are many reasons why women pursue one-person business as a career. This study is based on in-depth interviews which explore the reasons of contentment and motivation behind women entrepreneurs. It also sums up an evaluation of women prior to their own business and to understand women’s ability to carry out business development opportunities. Finally, it concludes with an optimum model proposal for women’s one-person business.
目次 Table of Contents
第一章 緒論 ---------------------------------------------------------------------------------- 1
第一節 研究動機 ------------------------------------------------------------------------- 2
第二節 研究目的 ------------------------------------------------------------------------- 4
第三節 論文架構 ------------------------------------------------------------------------- 5

第二章 文獻探討 ---------------------------------------------------------------------------- 8
第一節 性別角色分析 ------------------------------------------------------------------- 8
第二節 女性生涯發展歷程 ------------------------------------------------------------ 11
第三節 女性創業動機與支援體系 ---------------------------------------------------14
第四節 微型企業與一人事業 --------------------------------------------------------- 17

第三章 研究方法與設計 ------------------------------------------------------------------- 24
第一節 研究方法 ------------------------------------------------------------------------- 24
第二節 研究過程 ------------------------------------------------------------------------- 28

第四章 個案分析與研究結果 -------------------------------------------------------------32
第一節 鋼琴教學工作室個案分析 --------------------------------------------------- 32
第二節 留學遊學代辦服務個案分析 ------------------------------------------------ 40
第三節 美容美體工作室個案分析 --------------------------------------------------- 47
第四節 網路拍賣女性成衣個案分析 ------------------------------------------------ 57
第五節 跨個案綜合分析 ---------------------------------------------------------------- 64

第五章 結論與建議 -------------------------------------------------------------------------- 78
 第一節 研究結論 -------------------------------------------------------------------------- 78
 第二節 研究建議 -------------------------------------------------------------------------- 83

參考文獻 ---------------------------------------------------------------------------------- 85
參考文獻 References
一、中文部分
1、方素惠譯,女性經理人的七個事業階段,世界經理文摘,8期,1987,頁
117-128。
2、田秀蘭,女性生涯發展之主要課題,諮商與輔導,98期,1994,頁4-7。
3、行政院主計處,婦女婚育與就業調查報告,1993。
4、行政院主計處,九十年工商及服務業普查初步報告,2001。
5、伊慶春,已婚婦女的雙重角色:期望、衝突與調適,中央研究院三民主義研
究所,9期,1982,頁405-430。
6、呂玉瑕,社會變遷中台灣婦女之事業觀:婦女角色意識與就業態度之探討,
中央研究院民族學研究所集刊,50期,1980,頁25-66。
7、呂玉瑕,婦女就業與家庭角色、權利結構之關係,中央研究院民族學研究所
集刊,56期,1983,頁111-143。
8、李正傑,雙薪家庭高承諾男性的工作與家庭生活經驗之研究,嘉義大學家庭
教育研究所碩士論文,2001。
9、李美枝,女性心理學,大洋,1984。
10、李美枝,社會變遷中婦女角色及性格的改變,婦女在國家發展過程中的角
色討論會論文集,台大人口研究中心婦女研究室,1985。
11、李美枝、鍾秋玉,性別與性別角色分析論,本土心裡學研究,6期,1996,
頁260-299。
12、李儒宜,創業家之個人特徵、創業動機與人格特質對於創業行為影響之探討,
東華大學企業管理研究所碩士論文,1998。
13、李藹慈,女性職業選擇行為之探究,社教雙月刊,58期,1993,頁25-29。
14、余慧君,以性別角色態度、生活型態、工作投入之角度探討女性經理人工作
與家庭之調適,中山大學人力資源管理研究所碩士論文,1999。
15、周玟琪,提升婦女勞動參與及人力資源素質新策略,2005年中台灣人力資
源研討會,2005。
16、胡幼慧,三代同堂--迷思與陷阱,巨流圖書公司,1995。
17、姚德慈,女性在現代與傳統間的認知衝突與身心適應的關係,台灣大學心理
學研究所碩士論文,1984。
18、高立文,半邊天:女性領導人成功經驗之探索,中正大學企業管理研究所碩
士論文,2002。
19、唐文慧,高職業成就婦女的家庭與事業:以工商企業女性經理人為例,臺灣
大學社會學研究所碩士論文,1988。
20、徐美惠,社會變遷中女性角色期望研究,輔導學報,5期,1982,頁53-77。
21、畢恆達,教授為什麼沒告訴我:論文寫作的枕邊書,學富文化,2005。
22、陳金城,兩性平等工作的夢可以成真嗎?--談女性員工升遷的無形障礙,勞
工行政,116期,1997,頁16-18。
23、陳俐伶,已婚職業婦女之角色期望、現代與傳統取向與其角色衝突的關係之
探討,台灣大學心裡學研究所碩士論文,1988。
24、張妙清、郭佩蘭,導言,(見張妙清、葉漢明、郭佩蘭合編),性別學與婦女
研究--華人社會的探索,稻鄉,1997。
25、張春興,張氏心理學辭典,東華,1989。
26、張晉芬,綿綿此恨,可有絕期?--女性工作之剖析,臺灣婦女處境白皮書,
台北時報,1995。
27、張曉春,現代社會中都市家庭主婦的角色,中央研究院民族學研究所集刊,
37期,1974,頁39-82。
28、郭玉霜,女性微型創業之經營研究,中山大學企業管理研究所碩士論文,
2004。
29、郭瓈灧,已婚職業婦女性別角色態度、工作角色、家庭角色關係之研究,台
灣大學社會學研究所碩士論文,1988。
30、曾柔鶯,婦女創業之探討,勞工行政,142期,2000。
31、傳琇悅,年輕女性工作者生涯阻隔、生涯動機與因應策略之關係,政治大學
心理學系碩士論文,2001。
32、楊敏玲,青年女性創業家創業動機、創業類型之研究,台灣大學商學研究所
碩士論文,1993。
33、趙亦珍,女性創業家性別角色與創業行為之研究,中山大學人力資源管理研
究所碩士論文,2000。
34、蔡美儀,我國女性教育主管性別角色、自我概念、社會支持與工作適應之關係,政治大學教育研究所碩士論文,1992。
35、蔡娟娟,女性創業家事業與家庭互動關係之研究,中山大學人力資源管理研
究所碩士論文,2000。
36、蔡璧如,十七位女老闆的故事--對父權、商場文化及「企業家精神」的性
別反思,政治大學中山人文社會科學研究所碩士論文,1999。
37、劉仲冬,量與質社會研究的爭議及社會研究未來的走向及出路,收於胡幼慧
編,質性研究:理論、方法及本土女性研究實例,台北:巨流,1996。
38、劉常勇,創業管理的十二堂課,天下遠見,2003。
39、鄭美玲,女性創業家創業經驗與生命歷程之研究,中正大學企業管理研究所
碩士論文,2001。
40、蕭奕蕙,性別角色期待的枷鎖:擺盪於家庭與工作之間的女性公務人員,政
治大學社會學系碩士論文,2000。
41、戴文雄等人,台灣地區女性職場生涯危機之探討,就業與訓練,18(2),2000,
89-98。
42、戴素珍,女性教師生涯的詮釋學研究:以一位在職進修教師為例,嘉義大學
國民教育研究所碩士論文,2001。
43、戴瑞婷,台北市古亭區松山區已婚婦女就業者之研究,臺灣大學社會學研究
所碩士論文,1978。
44、鍾倫納,應用社會科學研究法,台灣商務,1993。
45、藍采風,台灣女醫的專業、婚姻與家庭觀的初步研究,婦女在國家發展中的
角色研討會論文集上冊,(pp.121-166),台灣大學人口研究中心婦女研究室,
1985。

二、英文部分
1. Australian Bureau of Statistics , 2000, Characteristics of Small Business. ABS
Catalogu (No. 8127.0.). Canberra.
2. Brush, C. G., 1990, Women and enterprise creation: Barriers and opportunities. In
S. Gould & J. Parzen (Eds.), Enterprising Women: Local initiatives for job creation.
Paris: OECD.
3. Chaganti, R., 1986, October, Management in Women-owned Entreprises. Journal of Small Business Management, 18-25.
4. Christine Tolson, 2001, October, Developing skills for enterprise. Modern
Management.
5. Davis, L. V., 1997, Role theory and social work practice. In turner, F. J., Social
Work Treatment. The Free Press.
6. Eisner, E. W. & Peshkin A., 1990, Qualitative inquiry in education. New York:
Teachers College.
7. Fitzgerald, L. F. & Betz, N. E., 1983, Issue in the vocational psychology of
women. In W. B. Walsh & S. H. Osipow( Eds.) , Handbook of vocational
psychology, vol-, 83-160.
8. Gidden, A., 1986, Sociology: A brief but critical introduction. London: Author.
9. Ginzberg, E., 1966, Life styles of educated American women. New York:
Columbis University Process.
10. Barney G. Glaser, & Anselm L. Strauss, 1967, The Discovery of Grounded Theory: Strategies for Qualitative Research. Chicago: Aldine.
11. Gutek, B. A. & Larwood, L., 1986, Women’s career development. Newbury Park:
Sage.
12. Hisrich, R. D. & Brush, C. G., 1983, The women entrepreneur: Implications of
family, education and occupational experience. Frontiers of Entrepreneurship
Research. Wellsley, MA: Babsom College.
13. Hisrich, R. D. & Brush, C. G.,1984, The women entrepreneur: Management skills
and business problems. Journal of Small business Management, 22(1). 30-37.
14. Hisrich, R. D. & Brush, C. G., 1985, Women and minority entrepreneurs: A
comparative analysis. Frontiers of Entrepreneurship Research. Wellsley, MA:
Babsom College.
15. Horner, M., 1978, The Measurement and Behavioral Implications of Fear of
Success in Women. In J. W. Atkinson and J. O. Raynor( eds), Personality,
Motivation, and Achievement. Washington, D. C.: Hemisphere Publishing Corp.
16. House, J. S., 1981, Work Stress and Social Support. Reading. MA: Addison
Wesley.
17. International Labor Office, 1998, Resolution Concerning the Measurement of
Underemployment and Inadequate Employment Situations. ILO/ ICFTU 16th
International Conference of Labor Statisticians, International Labor Office,
Geneva.
18. Lee-Gosselin, H. & Grise, J., 1990, Are women owner-managers challenging our
definitions entrepreneurship? An in depth survey. Journal of Business Ethics, 9:
423- 433.
19. Moore, D. P., 1990, An Examination of Present Research Strategies for 1990’s, Journal of Business Ethics, 9( 4/5), pp. 275-281.
20. Moore, D. P. & Buttner, E. H., 1997, Women entrepreneurs: moving beyond the
glass ceiling. Thousand Oaks: Sage Publications, Inc.
21. Murphy, A., 1992, The start-up of the 90’s. Inc., 14(3): 32-40.
22. Neider, L., 1987, A preliminary investigation of female entrepreneurs in Florida.
Journal of Small Business Management. 25(3): 22-29.
23. Nieva, V. F. & Gutek, B. A., 1981, Women and Work: A Psychological
Perspective. New York: Praeger Publishers.
24. OECD, 1998, Fostering Entrepreneurship, The OECD Jobs Strategy, Paris,OECD.
25. Shiv Sahai Mathur & Alfred Kenyon, 2001, Creating Value: successful business
strategies. Oxford: Elsevier.
26. Olson, S. F. & Currie, H. M., 1992, Female entrepreneurs: Personal value systems
and business strategies in a male-dominated industry. Journal of Small Business
Management. 30(1): 49-56.
27. Patton, M. Q., 1990, Qualitative evaluation and research methods, Thousand Oaks, CA: Sage.
28. Pink, D. H., 2001, Free Agent Nation: How America’s New Independent Workers
Are Transforming the Way We Live. New York: Warner Books Inc.
29. Saunders, M. & Lewis, P. & Thornhill, A., 1997, Research methods for business
student. London: Financial Times.
30. Scott, C. E., 1986, Why more Women are becoming Entrepreneurs. Journal of
Small Business Management, 24(4): 37-44.
31. Shabbir, A. & Gregorio, S. D., 1996, An examination of the relationship between
women’s personal goals and structural factors in influencing their decision to start
a business: The case of Pakistan. Journal of Business Venturing,11: 507-529.
32. Shein, E. H., 1990, Career anchors: Discovering your real values. San Diego,
Calif.: University Associate Inc.
33. Stainback, S. & Stainback, W., 1984, Broadening the research perspective in
special education. Exceptional Children, 50(5): 403.
34. Stevenson, L., 1990, Some methodological problems associate with researching
women entrepreneurs. Journal of business Ethics, 9: 439-446.
35. C. Whitmyer & S. Rasberry, 1994, Running a One-Person Business. Ten Speed
Press.
36. Winford E. Holland, 2000, Change Is the Rule: Practical Actions for Change on
Target, on Time, on Budget. Chicago:Dearborn.
37. Yellow Pages Australia, 1998, A Special Report on Small Business Growth
Aspirations and the Role of Exports.
電子全文 Fulltext
本電子全文僅授權使用者為學術研究之目的,進行個人非營利性質之檢索、閱讀、列印。請遵守中華民國著作權法之相關規定,切勿任意重製、散佈、改作、轉貼、播送,以免觸法。
論文使用權限 Thesis access permission:校內校外均不公開 not available
開放時間 Available:
校內 Campus:永不公開 not available
校外 Off-campus:永不公開 not available

您的 IP(校外) 位址是 54.221.110.87
論文開放下載的時間是 校外不公開

Your IP address is 54.221.110.87
This thesis will be available to you on Indicate off-campus access is not available.

紙本論文 Printed copies
紙本論文的公開資訊在102學年度以後相對較為完整。如果需要查詢101學年度以前的紙本論文公開資訊,請聯繫圖資處紙本論文服務櫃台。如有不便之處敬請見諒。
開放時間 available 已公開 available

QR Code