創業是另一種工作的選擇，它是許多人一生的夢想，不管是成功\\\\或是失敗，只要付諸行動必有收穫！本研究是以身為Ｃ公司創業者之一的研究者本身的創業過程為例，探討企業之創業歷程中由人所引發的問題和對企業發展之影響。
創業歷程可以追溯自創業前，創業者之成長背景、工作經驗累積和創業動機醞釀，到企業成立後，創業者和員工關係之變化和後續多方互動下，企業成為一個非線性的系統，人也對企業經營產生更複雜的影響。研究的過程也藉由關鍵事件之探討，研究人在企業生命週期中所扮演之角色與問題，期許從企業發展脈絡中，找尋企業經營之相關問題與解決之道。
本研究是以質性研究之敘說探究方法，研究者自我敘說生命史的方式，再度重回現場走入故事，重新挖掘事過境遷的事蹟，其中許多都是研究者潛意識中刻意遺忘極度不愉快、甚至是痛苦的經驗。然而，這裡面卻蘊含著許\\多值得省思的創業與企業經營之寶貴經驗！藉以「溫故知新、鑑往開來」讓以創新作為企業精神之一的Ｃ公司，轉化為再一次以創業家精神作為創新營業模式之成功基礎。

To pursuit as an entrepreneur is one of options of career, it is also a dream of many people. Not all the ventures are with success eventually, however, it deserves for a trial and learning a lesson. As being one of the founders of C corporation, the researcher will explore the undertaking process of starting an enterprise in this study, and investigate the issues induced by people and their influence during development of enterprise.
The motivation of an entrepreneur to start an enterprise can be traced back to background of his childhood of family life, education and work experience. After setting up an enterprise, the employee will join and will get involved in managing of the organization. And the enterprise will become more complicate as a non-linear system.
By investigating the key events during the venture, the role of people and problems induced at various stages of life-cycle of organization will be studied and try to find their resolution. By using narrative inquiry, the researcher will narrative himself as life story to re-entry realm of past experience of the venture of starting C corporation. Though, it is painful to recall some memory. However, the past experience is the most valuable and knowledgeable for C corporation to recreate second curve of life-cycle of organization by innovation of entrepreneurship.

中文摘要....................................................................................................................................i
Abstract....................................................................................................................................ii
謝 誌..................................................................................................................................... iii
目 錄......................................................................................................................................iv
圖目錄.....................................................................................................................................vii
第一章 動機............................................................................................................................1
第一節 與自我的對話........................................................................................................1
一、 機會與創業................................................................................................................1
二、 改變使用習慣的產品................................................................................................2
三、 什麼是再生碳粉匣....................................................................................................3
第二節 研究問題與目的....................................................................................................4
第二章 文獻探討與研究方法..............................................................................................5
第一節 文獻探討................................................................................................................5
一、 創業家與創業家精神................................................................................................5
二、 創業歷程....................................................................................................................6
三、 創業家人格特質和成長背景因素............................................................................8
四、 企業生命週期..........................................................................................................10
第二節 敘說探究與研究方法..........................................................................................14
一、 敘說探究的緣起......................................................................................................14
二、 研究方法..................................................................................................................16
三、 研究流程設計—敘說探究的五個步驟..................................................................16
第三章 變動與成長................................................................................................................20
第一節 我的故事..............................................................................................................22
一、 順著父母期待的道路前行......................................................................................22
二、 吸納廣闊的工作資歷與經驗..................................................................................23
三、 因緣際會中看到創業機會......................................................................................26
四、 創業是有趣的混亂過程..........................................................................................26
第二節 發展過程中的關鍵時刻和人物..........................................................................29
一、 創業初期工作等著人..............................................................................................30
二、 成長期專業經理人重整腳步..................................................................................38
三、 公司穩定獲利，股東各自有想法..........................................................................46
四、 為解決問題加入更多人，人也是問題..................................................................49
第三節 持續發展的故事..................................................................................................50
一、 莫忘初衷，堅立理想..............................................................................................50
二、 加入創新的事業夥伴，一起創作故事..................................................................52
第四章 問題與探究................................................................................................................53
第一節 成功的老闆，辛苦的員工..................................................................................53
第二節 人是的企業的資產，或是負擔..........................................................................55
一、 人在企業的價值很難量化......................................................................................55
二、 原來是資產的人，當成為組織的負擔時，不易被察覺和處理..........................57
三、 融入組織的人，被組織需要..................................................................................58
第三節 人在企業生命週期中的角色與問題..................................................................59
第五章 結論與省思................................................................................................................61
第一節 結論........................................................................................................................61
一、 創業成功的因素......................................................................................................62
二、 創業難、創新更難..................................................................................................63
第二節 省思........................................................................................................................63
一、 研究過程遭遇之問題與克服..................................................................................64
二、 後記..........................................................................................................................65
參考文獻.................................................................................................................................67
中文部分..............................................................................................................................67
西文部分..............................................................................................................................69

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