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博碩士論文 etd-0708105-163526 詳細資訊
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論文名稱
Title
由莊子內七篇省察管理哲學之內涵及其應用
Examining the implication and application of management philosophy from Chuangtzu’s seven internal writings
系所名稱
Department
畢業學年期
Year, semester
語文別
Language
學位類別
Degree
頁數
Number of pages
83
研究生
Author
指導教授
Advisor
召集委員
Convenor
口試委員
Advisory Committee
口試日期
Date of Exam
2005-06-23
繳交日期
Date of Submission
2005-07-08
關鍵字
Keywords
管理科學、管理藝術、管理、管理哲學
management philosophy, management science, management
統計
Statistics
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中文摘要
本研究從管理哲學的角度,探討「莊子內七篇」中所呈現的管理哲學內涵及應用。並以莊子的處世觀為基礎出發,將莊子管理哲學中所展現的人文精神與管理藝術,透過其自我修養的工夫論表達對「人」的終極關懷,闡述人文精神的內化,從管理者之理想人格建立,經由心齋、坐忘之工夫,進入人的認知本體,滲透人的生活與行為;並歸納出以存心淡漠順物自然、環中調和、由技入道與無為而治等四個面向,活活潑潑的闡述莊子管理藝術的呈現。
另一方面,也以國內三位企業家(奇美集團創辦人許文龍、宏?硍偎帠郈鴗H施振榮、前英業達集團副董事長溫世仁)在領導公司方面為例,從其在人文素養、環中調和與無為而治等範疇,說明其管理哲學在企業的實際應用上,佐證與本研究確有匯通之處。
最後則以〝因是而兩行〞的超越觀點,進一步省察西方理性管理及方法論的另一啟示;將本研究歸納結論如下:
一、從經典中學習,透過時代對話,賦予經典新義。
二、管理哲學的藝術化與人文化,期為當代及未來領導者提供另一透徹之思維。
Abstract
This research probes into management philosophy implication and application appearing of 'Chuangtzu’s seven internal writings ' in term of management philosophy. Based on view of conduction in society of the Chuangtzu , it expresses the ultimate care to ' people ' and explain the melting inside of humane spirit through the time theory cultivated oneself that represents the philosophy humane spirit and management art in the Chuangtzu. Ideal personality of administrator enter people's cognitive noumenonn and permeate people's life and behavior, via 〝heart room〞, 〝hold time forgetting〞. And it induces 〝the thing nature〞, 〝the link is intentionally well distributed〞, 〝 a lay priest by the technique〞 and 〝govern by non-interference〞 which lively elaborated Chuangtzu’s management art.
On the other hand, take the domestic entrepreneur's management philosophy as an example to explain the management philosophy in the practical application of enterprises. It really gathers together the open place with this research.
Finally , we engage in introspection the western rationality management and the methodology enlightenment. We conclude this research as follows:
1. We can entrust with the classics new righteousness from the classics and time dialogue.
2. The time will provide another thought for the leader of the present age and the future with management philosophy art and the humanities.
目次 Table of Contents
目 錄
謝辭………………………………………………………………………………….Ⅰ
論文提要…………………………………………………………………………….Ⅱ
論文摘要(中)………………………………………………………………………..Ⅲ
(英)………………………………………………………………………..Ⅳ
目錄………………………………………………………………………………….Ⅴ
圖表次………………………………………………………………………………Ⅶ
第一章 緒論……………………………………………………………………1
第一節 研究動機…………………………………………………………..1
第二節 研究目的…………………………………………………………..2
第三節 研究方法…………………………………………………………..3
第四節 名詞解釋…………………………………………………………..4
第二章 莊子的處世觀…………………………………………………………8
第一節 莊子思想本質……………………………………………………..9
第二節 對客觀存在的人、事、物的看法……………………………….13
第三節 處世方法………………………………………………………….18
第四節 結語……………………………………………………………….22
第三章 莊子管理哲學之人文素養…………………………………………..24
第一節 管理者之理想人格………………………………………………..24
第二節 組織中的人我關係………………………………………………..32
第三節 無用適為大用的價值觀…………………………………………..36
第四章 莊子的管理藝術……………………………………………………...41
第一節 存心淡漠、順物自然……………………………………………...41
第二節 環中調和…………………………………………………………...46
第三節 由技入道…………………………………………………………...50
第四節 無為而治…………………………………………………………..54
第五章 國內企業家之管理哲學舉隅…………………………………………59
第一節 企業家的人文素養………………………………………………..59
第二節 企業家的環中調和………………………………………………..65
第三節 企業家的無為而治………………………………………………..68
第六章 結論……………………………………………………………………71
第一節 因是而兩行的超越………………………………………………..71
第二節 方法論的啟示……………………………………………………..75
第三節 總結………………………………………………………………..77
參考文獻……………………………………………………………………………80
















圖 表 次
圖1-1 經營管理因果關係模式…………………………………………………….6
表4-1 馬斯洛需求理論三層次……………………………………………………50
表4-2 訓練與發展的階段…………………………………………………………57
參考文獻 References
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