博碩士論文 etd-0902105-140050 詳細資訊


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姓名 何瑾瑜(Ching-yu Ho) 電子郵件信箱 E-mail 資料不公開
畢業系所 人力資源管理研究所(Institute of Human Resource Management)
畢業學位 碩士(Master) 畢業時期 93學年第2學期
論文名稱(中) 內部創業過程中創業夥伴間互動關係之探討
論文名稱(英) The investigation of interactive relationship between venture partners during internal venturing process.
檔案
  • etd-0902105-140050.pdf
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    論文語文/頁數 中文/72
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    摘要(中) 論 文 摘 要
    總頁數:67
    論文名稱:內部創業過程中創業夥伴間互動關係之探討
    院校系所:國立中山大學人力資源管理研究所
    畢業時間及提要別:九十三年學年度第二學期碩士論文摘要
    研究生:何瑾瑜 (Ching Yu, Ho)        指導教授:任金剛(Chin-Kang ,Jen)
    論文內容摘要:
    隨著國內外創業實務的發展,許多學者對於如何能讓新創事業能夠成功,皆有較多深入的探討,其中,多以以個人創業、公司創業或是創業合作的網絡模式有較多的著墨。然而在公司內部創業中的夥伴,亦會影響創業過程中的互動關係,此方面相關研究較少,但實有其重要性,故引發起研究動機。故本論文採用個案研究法,以一家進行內部創業的公司為研究對象。經由訪談與搜集相關資料進行結果分析後,本研究彙整與歸納以下結論:
    一、由個案公司來說,
    摘要(英) Abstract
    Due to the development of venture practices worldwide, many scholars have been studying ways of creating successful ventures; most of which are related to web-based individual ventures, organizational ventures or co-operative ventures. However, during an organizational venture, the interactive relationship among the partners might affect the venturing process. Although this type of research is limited, it still has its importance, and thus arouses a motivation for this research. This research is based on a case study relating to an organization that is undergoing an internal venture. Through interviews and analysis with the necessary information, this research concludes the following results:
    1. According to the organization, the goal of internal venturing is to establish the possibility of different industry with the aid of government funding. After the failure of the bidding, the partners have decided to carry out the blueprint that was drawn for the bidding, and search for the possibility of other support.
    2. The time for the venturing process is very tight. During the first 6 months of the plan, meetings were held regularly; after that there was a 1-month preparation and the organization was established. So, the partners have to cooperate in a short time, and conflicts and emotions are resulted. Competitions are common and conflicts cause the loss of professional skills.
    3. After six months of operation, because of different opinions and insistence within the organization, as well as the eager to create revenue in a short period, the strategies of the organization have begun to fall away from the original plan. The amount of revenues does not meet the expectation and conflicts among the staff are increasing. Managers have begun to have doubts about the plan, and the venture partners are beginning to resign and the organization is beginning to collapse.
    Keywords: Internal Venture, Venture Partners, Interactive Relationship.
    關鍵字(中)
  • 內部創業
  • 創業夥伴
  • 互動關係
  • 關鍵字(英)
  • Internal Venture
  • Venture Partners
  • Interactive Relationship
  • 論文目次 目  錄
    頁次
    第一章 緒論
    第一節 研究背景……………………………………………………………….1
    第二節 研究動機……………………………………………………………….2
    第三節 研究目的……………………………………………………………….3
    第二章 文獻探討
    第一節 內部創業……………………………………………………………....4
    第二節 影響內部創業的相關因素……………………………………………10
    第三節 關係網絡……………………………………………………………....14
    第四節 人際交往、人際關係與人際情感…………………………………....22
    第五節 小結……………………………………………………………………27
    第三章 研究方法
    第一節 研究取向……………………………………………………………….29
    第二節 個案簡介……………………………………………………………….30
    第三節 資料搜集……………………………………………………………….32
    第四章 結果分析
    第一節 內部創業的故事……………………………………………………….36
    第二節 創業發展歷程………………………………………………………….41
    第三節 創業夥伴間的互動關係……………………………………………….56
    第五章 結論與建議
    第一節 結論…………………………………………………………………….60
    第二節 內部創業的意涵……………………………………………………….60
    第三節 企業主持者之遴選…………………………………………………….62
    第四節 創業夥伴互動關係特點……………………………………………….63
    第五節 研究限制……………………………………………………………….64
    第六節 建議…………………………………………………………………….65
    參考文獻 參考文獻
    一、中文部份
    江淑娟,1999,「通路夥伴關整合模型之研究-以中小企業為例」,國立雲林科技大學企業管理系碩士論文。
    吳韓偉,2000。「合夥創業之研究」,國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文。
    吳建銘,2001,「企業內部創業對組織績效影響之實證研究」,國立成功大學工業管理研究所碩士論文。
    高宜君,2003。「高科技創業行為研究」,國立中正大學勞工研究所碩士論文。
    唐人璠,2003,「企業多角化內部創業經營策略之研究-以電信業工程部門為例」,國立中山大學企業管理系研究所碩士論文。
    孫旭祥,1998,「核心工作團隊與內部創業應用於企業組織競爭力提昇之研究」,東海大學管理研究所碩士論文。
    梁哲國,2002,「大型半導體公司內部創業之個案研究:以策略理論為分析工具」,國立交通大學管理科學學程碩士論文。
    陳介玄,1994,「協力網絡與生活結構-台灣中小企業的社會經濟分析」,台北:聯經出版社。
    陳昭霖,2004,「組織特性與內部創業精神之研究」,淡江大學管理科學研究所碩士論文。
    張力,2001,「關係網絡的建立構面與經理人對關係網絡認知之研究」,淡江大學管理科學學系碩士論文。
    費孝通,1984,「鄉土中國」。香港:鳳凰出版社。
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    潘明宏、陳志瑋譯1999。社會科學研究方法,台北:韋伯文化。譯自Nachmias, C F.與 Nachmias, D.。
    盧天富,2002,「資訊部門企業內部創業經營管理之研究」,國立中山大學資訊管理研究所博士論文。
    羅家德,2001,「關係網絡與企業」-經濟與社會。
    嚴奇峰,1997,「人際關係對個人商業交易決策行為影響之研究-決策權衡模式觀點」,國科會專題研究成果報告(計畫編號:NCS-0303-H033-002),台北:行政院。
    二、英文部份
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    Mintzberg, H. & Quinn, R. B.(1991). The strategy Process(2 nd ed.). New York, NY:Prentice-Hall.
    Robert, E. B., & Berry, C.A.(1985).Entering New Business:Selecting Strategies for Success, Sloan Management Review, 3-17.
    Robert, E. B. (1980).New venture for corporate growth, Havard Business Review, July-August, 134-142.
    口試委員
  • 任金剛 - 召集委員
  • 陳以亨 - 委員
  • 黃振聰 - 委員
  • 任金剛 - 指導教授
  • 口試日期 2005-07-31 繳交日期 2005-09-02

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