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博碩士論文 etd-0007114-182917 詳細資訊
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論文名稱
Title
科技人才養成政策對日本工具機產業之影響—以DMG森精機企業為例
Human Resources Training in Japanese Machine Tools Industry—Case Study of DMG Moriseiki Company
系所名稱
Department
畢業學年期
Year, semester
語文別
Language
學位類別
Degree
頁數
Number of pages
132
研究生
Author
指導教授
Advisor
召集委員
Convenor
口試委員
Advisory Committee
口試日期
Date of Exam
2013-06-26
繳交日期
Date of Submission
2014-01-07
關鍵字
Keywords
日本產業政策、日本工具機產業、日本科技人才、日本科技研究機構、日本科技政策
Japan human resources, Japan Science and Technology Policy, Japanese Machine Tools Industry, Knowledge of economy, industry Policy
統計
Statistics
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中文摘要
知識經濟下以科學知識為主的創新為最重要的因素,科學技術的創新可提高生產力,所以徹徹底底改變了傳統生產要素的組合模式和運作模式。知識對於提升經濟發展成長因而取代了傳統的生產要素,使得知識漸漸地成為經濟成長和產品品質提高的主要動力,所以知識經濟也越來越被各國所重視。目前人類從古至今為止創造的所有知識中,以科學技術、管理和行為科學為最重要的部分。
因應知識經濟社會來臨及產業轉型,科技人才的重要性逐漸浮出檯面,因此日本政府在1995年〈科學技術基本法〉頒布之後,不僅使日本在未來科技產業更見創新與多元化,更讓日本科技研究機構有了相當明確的分工體系。而科技人才培育的成功關鍵即在於完善教育政策規劃,以及如何能完善的與產業界配合與執行。經由長期推動科技政策之下,日本將來在面臨知識經濟時代來臨和全球化時,也可利用其優良管理與技術來達到產業轉型,並佇立於經濟強國之列。
由於科技政策的範疇相當廣泛,本研究將以日本科技人才養成制度對於個別產業發展的影響做為探討,選擇工具機產業的主要原因是工具機為機械之母,在透過探討工具機的同時,也可以了解整個機械產業的未來動向。在各先進工業國家之中,日本雖然不是最早投入工具機產業的國家,但在透過技術移轉與模仿歐美等國的相關科學技術,並且自行研發其關鍵技術之下,最後將日本工具機業發展出連續24年都蟬聯世界第一寶座之位。
本研究目的在於探討日本科技人才養成制度對於日本工具機產業的關鍵影響因素及優勢,一旦清晰了解這些問題後,或許有助於台灣政府與工具機相關廠商對於往後在制定科技政策時,做為參考與判斷依據。
Abstract
Knowledge of economy based on scientific knowledge and innovation as the most important factor scientific and technological innovation can improve productivity, Knowledge for enhancing the growth of economic development to replace the traditional factors of production. Knowledge of economy and its application in order to push the nation’s competitive power forward.
Response to the advent of the knowledge of economy and industrial restructuring coming, its importance of scientific and technological personnel gradually surfaced, Japanese government develop <Science and Technology Act> in 1995,Japanese technology industry not only become even more innovation in the future, but also that Japan scientific research of institutions has clear division of labor. Through long-term to promote science and technology of policies, The Japanese will confront knowledge economy and globalization that can take advantage of its excellent management and technology to achieve industrial in the future.
My thesis is committed to exploring the Japan’s science and technology policies , this thesis is divided into five chapters, to explore the human resources training in Japanese Machine Tools Industry. Select the machine tool industry is mainly due to the mother of machine is machine tools for all the mechanical, exploring machine tool through study that can understand the whole machinery industry's future trends. Japan although not the earliest countries into the machine tool industry, also although not the earliest countries into the machine tool industry. But Japan try to R&D to find the key of Machine Tools, and finally the Japanese machine tool industry 24 consecutive years have developed the world's first.
目次 Table of Contents
論文審定書
謝辭  I
中文摘要 II
Abstract III
目錄  IV
圖目錄 V VI
第壹章 緒論 1
第一節 前言 2
第二節 研究動機與目的 4
第三節 研究範圍與流程 7
第四節 研究方法與限制 9
第貳章 文獻回顧 11
第一節 發展型國家理論 2
第二節 國家創新系統15
第三節 日本人力資源制度 20
第四節 日本科技人才養成制度 26
第五節 日本工具機產業的發展起源 28
第六節 小結 40
第参章 日本科技人才養成制度的運作與發展 44
第一節 日本科技人才的形成背景 45
第二節 日本科技人才養成制度的運作機制 60
第三節 日本科技人才養成機構的發展現況 70
第肆章 日本科技人才養成制度應用於工具機產業 72
第一節 日本科技人才養成制度運用於工具機產業發展之起源 72
第二節 日本工具機人才養成制度之相關政策 78
第三節 人力養成制度對日本工具機產業之影響 87
第伍章 個案分析-DMG森精機企業案例 90
第一節 DMG森精機企業發展概況 90
第二節 DMG森精機科技人才養成制度 94
第三節 科技人才養成制度對DMG森精機企業發展之影響 97
第六章 結論 100
參考文獻 115
參考文獻 References
參考文獻
中文部份
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