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博碩士論文 etd-0106117-020036 詳細資訊
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論文名稱
Title
台灣年輕軟體人才之工作價值觀與台灣軟體人才外流之研究
A Study of Taiwanese young software engineers’ Work Values and Brain Drain in Taiwan
系所名稱
Department
畢業學年期
Year, semester
語文別
Language
學位類別
Degree
頁數
Number of pages
100
研究生
Author
指導教授
Advisor
召集委員
Convenor
口試委員
Advisory Committee
口試日期
Date of Exam
2017-01-09
繳交日期
Date of Submission
2017-02-06
關鍵字
Keywords
工作價值觀、人才外流、軟體工程師、台灣、工作選擇
software engineer, Taiwan, work values, brain drain, job choices
統計
Statistics
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中文摘要
隨著台灣人口高齡化、少子化與人才外流三大問題日益嚴重,許多曾經為台灣創下經濟奇蹟的戰後嬰兒潮已面臨退休年紀,而近幾年台灣就業環境與就業條件日漸缺乏競爭力,年輕菁英人才也紛紛出走台灣,到美國、中國大陸、新加坡或其他國家追求更優渥的薪資條件與更好的職涯發展,尤其是在世界分工裡,台灣曾在硬體代工具有優勢,軟體產業則是尚未發展成熟,使得台灣軟體人才在台灣較無發展空間,因此,現今台灣企業最重要的議題之一就是吸引並留住更多年輕優秀軟體人才,以抓住現今軟體產業的商機。
很明顯地,台灣青年的工作價值觀與上一個世代明顯有許多不同,不同的教育背景、成長環境與職場環境下,這一代年輕軟體人才的個性與工作價值觀與上一輩存在差異,本研究之主要目的為探討台灣青年軟體工程師的工作價值觀與台灣軟體人才外流這個問題之關聯性。
本研究透過質性研究訪談,調查10位具多元代表性的台灣年輕菁英軟體人才,了解其工作價值觀以及其選擇至他國發展之原因探討。
Abstract
The issue of brain drain of young talents in Taiwan has drawn many attentions from some experts and scholars. Among all the young talents who choose to work abroad, the research use young talents with professional skills like software engineers as the research group. The research aims to find out the relevance of Taiwanese software engineers’ work values and reasons why they choose to find oversea jobs. Also, through it, giving Taiwanese employers a picture of what young software talents think and how to attract them. In this study, we interviews 10 representative software engineers who now work abroad, and further analyze their work values with a work value scale perfectly made for Taiwanese young talents by Taiwanese government.
目次 Table of Contents
目錄

中文審定書 i
公開授權書 ii
中文摘要 iii
英文摘要 iv
第一章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 3
第二章 文獻探討 4
第一節 軟體工程師需求分析 4
第二節 工作價值觀 9
第三節 工作選擇相關理論 11
第三章 研究方法 15
第一節 質性研究的選擇 15
第二節 研究步驟與架構 16
第三節 研究方法 18
第四節 研究對象 19
第五節 研究對象及問題 20
第四章 資料分析 22
第一節 個案A訪談分析 23
第二節 個案B訪談分析 29
第三節 個案C訪談分析 34
第四節 個案D訪談分析 38
第五節 個案E訪談分析 42
第六節 個案F訪談分析 51
第七節 個案G訪談分析 57
第八節 個案H訪談分析 61
第九節 個案I訪談分析 66
第十節 個案J訪談分析 71
第十一節 個案綜合分析與命題發展 78
第五章 研究結論與建議 87
第一節 結論 87
第二節 貢獻 87
第三節 研究限制 88
第四節 未來研究方向 88
參考文獻 90
參考文獻 References
一、 英文文獻

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