本研究以創業家個人資源與社會資本來探討中小型鋼鐵企業的創業資源的內涵；其目的在於了解中小型鋼鐵企業的創業家，在個人的創業歷程中，哪些資源是創業家個人的投入，哪些資源是經由網絡關係取得；並探討創業家個人資源與社會資本的關聯性。

在創業資源方面，以資源基礎理論結合鋼鐵產業的特性，發展本研究的創業資源構面，並區分為「資產」及「能力」兩個變項。創業家個人資源則採用黃俊潔（2003）的看法，即「知識、技能、經驗」與「組織因素」兩個變項。在社會資本方面，採用Halpern（2008）對社會資本的看法，即「黏著性」、「架接性」、「社會規範」與「約束力量」四個研究變項。本研究採取質性方法中的個案研究法，以創業家訪談的方式，取得一手資料進行編碼分析，並得出以下結論：

1. 創業家個人資源「知識、技能、經驗」對創業資源的「資產」有正面影響；對創業資源的「能力」亦有正面影響。
2. 創業家個人資源「組織因素」對創業資源中的「資產」的影響程度低；但對創業資源中的「能力」有正面的影響。
3. 「黏著性」社會資本對於創業資源的「資產」具有正面的影響；對創業資源的「能力」亦有正面影響。
4. 「架接性」社會資本對創業資源中的「資產」的影響程度低；但對創業資源中的「能力」有正面的影響。
5. 「社會規範」社會資本對創業資源中的「資產」有正面的影響；對創業資源的「能力」亦有正面影響。
6. 「約束力量」社會資本對創業資源中的「資產」有正面的影響；但對創業資源的「能力」的影響效果未定。
7. 創業家的「社會資本」對於創業家「個人資源」有高度關聯性，因此社會資本對個人資源有正向的影響。

In this study, We use the entrepreneur’s personal resources and social capital to explore the content of the resources of small and medium steel enterprise. Its purpose is to understand the entrepreneurial small and medium steel companies in the personal course of business, what resources are put into individual entrepreneurs, What resources are obtained through social networks; and the relevance between entrepreneur’s personal resources and social capital.

In Entrepreneurial resources, we integrate RBT and characteristics of the steel industry to development the study of entrepreneurial resource perspective, and was divided into "assets" and "capabilities" of two variables. Entrepreneurs are using personal resources Huang (2003) view that "knowledge, capability, experience" and "organizational factors" two variables. In social capital, by Halpern (2008) view of social capital, that " bonding", " bridging", "social norms" and "sanctions" of four research variables. This study adopts a qualitative case study methods to entrepreneurs interviews to obtain first hand coding analysis, and the following conclusions:

1. Entrepreneur’s " knowledge, capability, experience " have a positive influence to the enterprise’s assets and capabilities.
2. Entrepreneur’s "organizational factors " have a low positive influence to the enterprise’s assets, but have a positive influence to the enterprise’s capabilities.
3. The bonding social capital have a positive influence both to the enterprise’s assets and capabilities.
4. The bridging social capital have a low positive influence to the enterprise’s assets, but have a positive influence to the enterprise’s capabilities.
5. The social norms of social capital have a positive influence both to the enterprise’s assets and capabilities.
6. The sanctions binding of social capital have a positive influence to the enterprise’s assets, but have a positive influence to the enterprise’s capabilities.
7. Social capital have a high correlation for entrepreneur’s personal resources , so social capital have a positive influence to entrepreneur’s personal resources.

目錄

摘要......................................................................................................................................Ⅰ
Abstract.................................................................................................................................Ⅱ
目錄......................................................................................................................................Ⅲ
圖目錄..................................................................................................................................Ⅴ
表目錄..................................................................................................................................Ⅵ

第壹章 緒論.....................................................................................................................1
第一節 研究背景..........................................................................................................1
第二節 研究動機..........................................................................................................3
第三節 研究目的..........................................................................................................6
第四節 研究範圍..........................................................................................................7
第五節 研究流程..........................................................................................................8

第貳章 文獻探討...........................................................................................................9
第一節 鋼鐵產業.........................................................................................................9
一、 特性.......................................................................................................................9
二、 分類與現況.........................................................................................................11
第二節 社會資本之文獻探討...................................................................................13
一、社會資本的定義................................................................................................13
二、社會資本的構面................................................................................................15
三、 社會資本的經濟效益........................................................................................19
第三節 創業資源…………………………………………………………………………………………….25
一、資源基礎理論…………………………………………………………………………………….....25
二、資源的特質………………………………………………………………………………………......26
三、組織創業資源的內涵……………………………………………………………………....28
四、創業家個人資源…………………………………………………………………………….31
五、創業家個人資源與創業資源的關係………………………………………………....33

第參章 研究方法………………………………………………………………………………………35
第一節 研究假設……………………………………………………………………………………..35
一、研究變項與定義……………………………………………………………………………………35
二、研究假設與研究架構……………………………………………………………………….40
第二節 研究方法與資料蒐集……………………………………………………………………46
一、質性研究法………………………………………………………………………………………46
二、資料收集與分析方法…………………………………………………………………48
三、訪談問題設計………………………………………………………………………………………51
四、新創公司簡介………………………………………………………………………………………53

第肆章 訪談資料分析……………………………………………………………………………61
第一節 創業家個人資源對創業資源的影響………………………………………………61
一、「知識、技能、經驗」對創業資源的影響……………………………………….61
二、「組織因素」對創業資源的影響………………………………………………67
第二節 社會資本對創業資源的影響………………………………………………………69
一、「黏著性」對創業資源的影響………………………………………………………69
二、「架接性」對創業資源的影響……………………………………………………74
三、「社會規範」對創業資源的影響………………………………………………81
四、「約束力量」對創業資源的影響…………………………………………………83
第三節 社會資本對創業家個人資源的影響……………………………………………86
第四節 結果分析與驗證研究假設…………………………………………………………88
一、「知識、技能、經驗」與「資產」、「能力」之關係……………………93
二、「組織因素」與「資產」、「能力」之關係…………………………………95
三、「黏著性」與「資產」、「能力」之關係……………………………………96
四、「架接性」與「資產」、「能力」之關係……………………………………97
五、「社會規範」與「資產」、「能力」之關係………………………………100
六、「約束力量」與「資產」、「能力」之關係…………………………………102
七、創業家「個人資源」與「社會資本」的關係…………………………………105

第伍章 結論與建議………………………………………………………………………………119
第一節 研究結論…………………………………………………………………………………119
第二節 研究建議與研究限制………………………………………………………………126
一、研究建議…………………………………………………………………………………126
二、研究限制…………………………………………………………………………………127
第三節 後續研究建議…………………………………………………………………………129

參考文獻………………………………………………………………………………130
附錄A………………………………………………………………………………134

圖目錄

圖1-1 社會資本與經濟成長之間的因果關係…………………………………………………4
圖1- 2 研究流程圖………………………………………………………………………………………8
圖 2-1 資源特質與競爭優勢………………………………………………………………………27
圖3- 1 本研究研究架構……………………………………………………………………………45
圖 4-1 創業家個人資源與社會資本對創業資源之影響關係………………………114
圖 5-1 本研究對創業家個人資源與社會資本對創業資源之影響關係的初步理論模型………………………………………………………………………………………………………125

表目錄

表1-1 台灣地區民國94年至民國98年年平均失業率統計…………………………2
表1-2 2004年至2009年新設中小企業家數及銷售佔全部中小企業比率…………2
表1-3 本論文之研究範圍………………………………………………………………………………7
表2-1 社會資本基本定義……………………………………………………………………………14
表2-2 策略性資源的內涵……………………………………………………………………………31
表3-1 本研究對創業家個人資源的定義………………………………………………………36
表3-2 本研究社會資本的構面及內涵…………………………………………………………37
表3-3 本研究對創業資源構面之定義…………………………………………………………39
表3-4 新創公司簡介…………………………………………………………………………………53
表4-1 整理訪談資料，關於「創業家個人資源」、「社會資本」對「資產」之影響…………………………………………………………………………………………………………..88
表4-2 整理訪談資料，關於「創業家個人資源」、「社會資本」對「能力」之影響…………………………………………………………………………………………………………90
表4-3 整理訪談資料，關於「創業家個人資源」、「社會資本」對「資產」之影響比率表………………………………………………………………………………………………91
表4-4 整理訪談資料，關於「創業家個人資源」、「社會資本」對「能力」之影響比率表………………………………………………………………………………………………92
表4-5 訪談資料整合及驗證假說………………………………………………………………106
表4-6以訪談過程創業家提起命題相關議題次數決定各命題對創業資源的「資產」影響強弱關係……………………………………………………………………………………113
表4-7以訪談過程創業家提起命題相關議題次數決定各命題對創業資源的「能力」影響強弱關係……………………………………………………………………………………113

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中文部分
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