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博碩士論文 etd-0518112-232843 詳細資訊
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論文名稱
Title
中小企業主管直覺決策之研究 ~以高雄金屬模具產業主管為研究對象
Research for minor enterprises’s charges on the intuitional decision making. ~By the Kaohsiung metals model industrial’s charges for research object.
系所名稱
Department
畢業學年期
Year, semester
語文別
Language
學位類別
Degree
頁數
Number of pages
73
研究生
Author
指導教授
Advisor
召集委員
Convenor
口試委員
Advisory Committee
口試日期
Date of Exam
2012-04-19
繳交日期
Date of Submission
2012-05-18
關鍵字
Keywords
資訊傳播、直覺資本、直覺決策模式、信賴直覺、直覺體驗能力、直覺體驗參與
message dissemination, intuitional capital, intuitional decision making model, trust intuition, intuition-experiential engagement, intuition-experiential ability
統計
Statistics
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中文摘要
摘要

直覺是人類的本能,日常生活也常以直覺來做決定。但是每個人對直覺的感知是不同的,有的人對直覺的體驗較深,有的人則較淺;有的人會有較多的直覺決策的應用,但是有的人可能就偏向以理性做決策。直覺決策雖然有其風險,然而在企業主管的決策上,也有很多主管相信可以依賴直覺來做決策,並且也因此獲得很好的成果。本研究調查高雄地區金屬模具產業主管,他們的直覺體驗能力和直覺體驗參與的情況,在其實際的公司管理決策上,對於直覺決策的信賴程度。本研究發現,主管的年齡與工作年資之深淺,與其對直覺決策的信賴程度無正相關;直覺體驗能力也與其對直覺決策的信賴程度無正相關;但是直覺體驗參與的程度,則與其對直覺決策的信賴程度呈正相關。本文對於學術上的貢獻是整合直覺概念與發展直覺決策的模式,讓人們更了解直覺並且更信賴直覺,同時也能提高國人對直覺研究的興趣。在企業實務上認為,主管們可以更相信自己的直覺,並且應用自己的直覺。
Abstract
Abstract

Intuition is one of human’s instincts. It plays a major part in our daily decision-making. However, people experience intuition to different extents. Some may have deeper experience than others. Some may depend much on intuition in making decisions, while others tend to depend more on reason. Although there is risk in intuitional decision-making, many chiefs of businesses believe that intuition can be reliable for decision-making and therefore have made good achievements. The study investigated the intuition-experiential ability and intuition-experiential engagement of the chiefs in Kaohsiung’s metals model industries and the degree of trust for intuitional decision-making of practical management on their company. The study found that the chief’s age and years of service are not related to their trust in intuitional decision-making; intuition-experiential ability is also not related to their trust in intuitional decision-making. However, the intuition-experiential engagement is related to their trust in intuitional decision-making. The academic contribution this study makes is arranging intuitional conceptions and developing intuitional decision-making model, so that people can understand intuition better and come to have faith in intuition. Moreover, it raises Taiwanese people’s interest in the research of intuition. This study concludes that, in aspect of practice of enterprises, chiefs can trust more in and make use of their intuition.
目次 Table of Contents
目錄

第一章 緒論…………………………………………………………………1
第一節 研究背景………………………………………………………1
第二節 研究動機………………………………………………………2
第三節 研究目的………………………………………………………4
第二章 文獻探討……………………………………………………………6
第一節 直覺……………………………………………………………6
第二節 直覺與傳播……………………………………………………8
第三節 直覺相關研究…………………………………………………9
第四節 直覺與管理決策………………………………………………15
一、 直覺體驗能力…………………………………………………15
二、 直覺體驗參與…………………………………………………18
三、 對直覺決策的信賴程度………………………………………24
第五節 中小企業主管直覺決策………………………………………26
一、 中小企業之定義………………………………………………26
二、 中小企業經營現況……………………………………………27
三、 中小企業主管直覺之應用……………………………………29
四、 年齡與工作年資對企業主管直覺決策的影響………………31
第三章 研究方法……………………………………………………………37
第一節 研究架構………………………………………………………37
第二節 操作型定義與問卷設計………………………………………38
第三節 研究程序………………………………………………………42
第四節 研究假設………………………………………………………43
第五節 資料分析方法…………………………………………………44
第四章 資料分析與討論……………………………………………………46
第一節 描述性統計分析………………………………………………46
第二節 信效度分析……………………………………………………47
一、 效度分析………………………………………………………47
二、 信度分析………………………………………………………50
第三節 複迴歸分析……………………………………………………51
第五章 研究結論……………………………………………………………53
第六章 參考文獻……………………………………………………………57
附 錄 問卷…………………………………………………………………61












圖表目錄

一、圖
圖2-3-1 直覺養成訓練的三個基本要素…………………………………13
圖2-4-1 決策模式…………………………………………………………16
圖2-4-2 直覺決策背後的辨識模式過程…………………………………19
圖2-4-3 認知預示決策(RPD)模式 ……………………………………21
圖2-4-4 直覺決策模式……………………………………………………22
圖3-1-1 研究架構…………………………………………………………37


二、表格
表2-1-1 直覺概念表………………………………………………………6
表2-1-2 直覺概念分析表…………………………………………………7
表2-5-1 從初學者到專家量表(1) ……………………………………33
表2-5-2 從初學者到專家量表(2) ……………………………………34
表3-2-1 直覺構面問卷題項………………………………………………39
表3-2-2 直覺決策構面問卷題項…………………………………………41
表4-1-1 研究樣本基本資料統計表………………………………………47
表4-2-1 自變項探索性因素分析…………………………………………48
表4-2-2 對直覺決策的信賴程度之探索性因素分析……………………49
表4-2-3 研究問卷題項之信度分析………………………………………50
表4-3-1 迴歸模式分析摘要………………………………………………51
表4-3-2 自變項與依變項之迴歸分析表…………………………………51
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