家長式領導其發於華人社會,依期文化脈絡下,施恩與立威同時存在於領
導者為此領導模式的特性。然而兩者亦為相斥的特性也使其矛盾,本研究為釐清
家長式領導恩威並濟的矛盾,以實驗操弄的設計,建立貼近家長式領導的狀態,
又透過多項式迴歸及反應曲面法分析,建立出三維分析的模式,有別於過去威權
領導負存在的結果,透過三維度同時檢視時,恩與威皆高的情況下,部屬反應良
好,且透過反應曲面分析圖發現,當施恩與立威同時達到某一程度時,部屬反應
程度會呈現二次加速上升,也間接證明了家長式領導除了文化脈絡外,更存在認
知的心理機制。

As a prevalent leadership style in Chinese organizations, the theoretical construction of Paternalistic leadership (PL) has developed over two decades and empirical studies have showed its unique and significant impact on subordinates' attitudes and behaviors.
However prior research on paternalistic leadership has not developed a operationalization that closely with accord its definition. To constructing a similarly context of paternalistic leadership (combined demonstration of leader authoritarianism and benevolence), this study using polynomial regression and response surface methodology to provide a three dimensional visual represent influence of leader authoritarianism and benevolence to subordinate responses in the same time. We find a curvature along the line of perfect agreement(x=y) between paternalistic leadership and subordinate responses that tell us directly paternalistic leadership and subordinate responses has positive relationship. One the other hand point out indirectly that may be a cognition-based model to explain paternalistic leadership who display matched combined demonstration of leader authoritarianism and benevolence, subordinate responses increase.

目錄
論文審定書 i
摘 要 ii
英文摘要 iii
目錄 iv
圖次 vi
表次 vii
第一章 研究背景與目的 1
第二章 文獻探討 5
第一節 家長式領導 5
第二節 威權領導 6
第三節 仁慈領導 13
第四節 家長式領導的效果 16
第五節 促發效應與角色回應 21
第六節 忠誠與組織公民行為的認知 32
第三章 研究方法 35
第一節 研究樣本 35
第二節 受試對象 35
第三節 研究設計 37
第四節 研究工具 38
第四章 分析方法 44
第一節 分析程序 44
第二節 多項式迴歸 45
第三節 反應曲面法 46
第四節 分析與解釋 48
第五章 分析結果 50
第一節 仁慈與威權領導主要效果 50
第二節 仁慈與威權領導平均數與交互作用 50
第三節 多項式迴歸與反應曲面分析 51
第六章 研究貢獻與未來建議 56
第一節 研究貢獻 56
第二節 研究限制 60
第七章 參考文獻 61
第八章 附錄-研究問卷 66
圖次
圖2-1家長是三元領導與部屬反應 17
圖6-1恩威並濟與組織公民行為反應曲面圖 52
圖6-2恩威並濟與組織公民行為側面圖 52
圖6-3恩威並濟與忠誠度反應曲面圖 54
圖6-4恩威並濟與忠誠度側面圖 54
表次
表3-1 受試者統計 36
表3-2 情境腳本 39
表3-3 自陳量表信度分析 41
表3-4 多項式迴歸分析表 43
表6-1 變異數分析 50
表6-2 多項式迴歸分析表 55

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