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博碩士論文 etd-0703106-120635 詳細資訊
Title page for etd-0703106-120635
論文名稱
Title
公有體育場地委託民營之員工心理面向─以高雄市立前鎮游泳池為例
Employees’ Inherent Factors and the Privatization of Publicly-Owned Stadium:A Case Study of Kaohsiung Municipal Ch‘ienchen Swimming Pool
系所名稱
Department
畢業學年期
Year, semester
語文別
Language
學位類別
Degree
頁數
Number of pages
134
研究生
Author
指導教授
Advisor
召集委員
Convenor
口試委員
Advisory Committee
口試日期
Date of Exam
2006-06-20
繳交日期
Date of Submission
2006-07-03
關鍵字
Keywords
委託民營、工作士氣、公有體育場地、工作滿足、員工心理面向
Employees’ Inherent Factors, the Privatization of Publicly-Owned Stadium
統計
Statistics
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中文摘要
為加速政府組織精簡、提昇行政效能,擴大公共建設、積極引進民間之資金、管理與服務,配合政府各項獎勵措施,達到公有民營化的效果。而政府推動委託民營業務,乃基於政府最大審慎、民間最大參與之原則。民間有能力做的事業,政府不參與,盡量由民間參與,讓民間業者能有更寬廣的發展空間,俾創造更新、更好的服務品質,進而創造政府、民間業者、消費者三贏的局面。當然此項改革方案直接影響機關行政運作與人事更迭。因此內部人員的工作環境、條件與士氣將會帶來極大的衝擊,雖立意良善但涉及組織變革與人事更迭,可謂茲事體大,不容小覷。本篇論文將就員工對工作環境、條件之滿足與工作士氣的關係,委託民營的認知與支持,受工作滿足、工作士氣與個人屬性等各個面向交互影響的程度。經由本研究,來探討委託民營政策推動過程,員工心理因素的滿足與委託民營政策互動程度。運用問卷調查與各項統計量表運算、瞭解其間的關係,以正本清源、尋找明確的方向,以達事半功倍之效。本文乃針對高雄市立前鎮游泳池委託民營的政策推動過程中,員工内在心理的因素與委託民營政策間的關係,俾為委託民營政策的執行,增添實例驗證,累積真確性,作為往後施政的參考。
Abstract
In order to speed up the organizational simplification, promote government administrative efficiency, expand the public infrastructure and privatize the publicly-owned enterprises, the Executive Yuan has actively initiated every reward measures to bring in fund, management and service from private sector. To pursue the best benefit for the people, the private business and government itself, the Executive Yuan has announced not to running the business which the private sector can do better than the public. Certainly this reforms influence administrative operations and personnel structure of the government directly, and have great impacts on the personnel working environment, satisfaction and morale inside the government organization, therefore we should put more concerns on this subject. In this thesis, we analyze the interactions among personnel working environment, satisfaction and morale with the cognition and support of privatization by using questionnaire and statistics technique. By so doing, we can reach twice the result with half the effort to help understanding the clear direction of the privatization of publicly-owned enterprises. This research use Kaohsiung municipal swimming pool as a case study to find out connections between the inherent psychology factors of employees and the privatization process. The empirical results will be useful for government as an administrative reference backward to execute the privatization policy.
目次 Table of Contents
目 次
第一章 緒論 1
第一節 研究背景、緣起與研究重要性 1
第二節 研究動機與目的 4
第三節 研究範圍、對象與研究限制 6
第四節 重要名詞界定 9
第五節 研究方法 11
第六節 研究流程與章節安排 12
第二章 文獻回顧 17
第一節 工作滿足 17
第二節 工作士氣 27
第三節 委託民營 36
第四節 工作滿足、工作士氣與委託民營的關係 42
第三章 研究設計 45
第一節 研究架構 45
第二節 假設認定與研究變數 49
第三節 分析方法/工具說明 56
第四節 因素、信度、前測說明 69
第四章 研究結果與分析 81
第一節 描述統計部分 81
第二節 推論統計部分/假設檢驗 91
第五章 結論與建議 107
第一節 研究結論(回答研究問題) 107
第二節 後續研究建議 109
參考書目 112
一、中文部分 112
二、外文部分 114
附 錄 問卷調查表 119
表目錄

表2-1-1、工作滿足的見解…………………………………………………………18
表3-2-1、研究變數、構面及題項內容……………………………………………53
表3-3-1、委託民營對員工心理影響的認知層面與題項內容表…………………62
表3-3-2、對工作士氣的認知之層面與題項內容表………………………………63
表3-3-3、工作滿足的看法之層面與題項內容表…………………………………64
表3-3-4、問卷選題及編碼方式……………………………………………………66
表3-4-1、KMO與Bartlett球形檢定表…………………………………………… 70
表3-4-2、委託民營對員工心理影響的認知轉軸後的因素矩陣…………………71
表3-4-3、工作士氣的認知轉軸後的因素矩陣……………………………………74
表3-4-4、工作滿足轉軸後的因素矩陣……………………………………………76
表4-1-1、問卷發出及回收數量統計表……………………………………………81
表4-1-2、受測樣本人口屬性統計表………………………………………………83
表4-1-3、委託民營對員工心理影響的認知看法之層面與題項內容表…………85
表4-1-4、對工作士氣的認知看法之層面與題項內容表…………………………88
表4-1-5、工作滿足的看法之層面與題項內容表…………………………………89
表4-2-1、人口屬性之性別在變項中各構面之t檢定……………………………91
表4-2-2、人口屬性之婚姻狀況在各變項中各構面之t檢定……………………92
表4-2-3、人口屬性在職別在各變項中各構面之t檢定…………………………94
表4-2-4、人口屬性中年齡在各變項中各構面之單因子變異數分析……………95
表4-2-5、人口屬性中服務年資在各變項中各構面之單因子變異數分析………97
表4-2-6、人口屬性中教育程度在各變項中各構面之單因子變異數分析………98
表4-2-7、人口屬性之家庭月收入在各變項中各構面之單因子變異數分析……100
表4-2-8、人口屬性之家庭月支出在各變項中各構面之單因子變異數分析……102
表4-2-9、中介變項的回歸分析……………………………………………………103

圖目錄

圖1-5-1、研究流程圖……………………………………………………………… 15
圖3-1-1、研究架構圖……………………………………………………………… 46
圖3-2-1、研究架構與研究假設關係圖…………………………………………… 50
圖3-3-1、資料分析步驟流程圖…………………………………………………… 59
參考文獻 References
參考書目
一、中文部分
1.書籍
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二、外文部份
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