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博碩士論文 etd-0724102-153646 詳細資訊
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論文名稱
Title
以平衡計分卡衡量台灣港埠之經營績效
none
系所名稱
Department
畢業學年期
Year, semester
語文別
Language
學位類別
Degree
頁數
Number of pages
120
研究生
Author
指導教授
Advisor
召集委員
Convenor
口試委員
Advisory Committee

口試日期
Date of Exam
2002-06-06
繳交日期
Date of Submission
2002-07-24
關鍵字
Keywords
國際港埠、平衡計分卡、核心競爭力、策略管理、績效評估
Core Competence, Strategy Management, Proformance Evaluation, Balanced Scorecard, International Harbor
統計
Statistics
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中文摘要
在變動快速的二十一世紀,商場上的競爭越來越劇烈,在這樣的環境中,策略管理(Strategy Management)是企業能否生存的重要因素,管理策略的擬定需要有一套控制機制,這個控制機制就是績效評估(Performance Evaluation),好的績效評估方法除了能夠正確有效的帶領組織朝向目標發展,而且還能代表組織的文化傳承。
現今的績效評估方法繁多,可是多以財務及營運現況為主要衡量項目,很少會去注意到創新學習及顧客滿意度,是故本研究採用平衡計分卡(Balanced Scorecard)的觀點來做分析,衡量項目充分顧及到四個構面:財務面、內部流程面、顧客面及創新學習面,提供了全方位的績效評估方法。
本研究根據「交通部港務局工作考成績效評估表」及對航商問卷訪問,將平衡計分卡之設計導入台灣國際港埠(International Harbor)之經營績效評估,對港埠的營運現況試做比較,並針對港埠之願景與使命,規劃了港埠的經營策略與目標,如此才能充分發揮港埠的核心競爭力(Core Competence)。歸納本研究結果發現:
1.台灣國際港埠經營在「顧客滿意度目標」、「港灣作業自動化之程度」、「吸引貨源」及「自動化、自由化」之方面,存在有差異的情況,各項分數多是以高雄港最優。
2.航商對於「健全港灣業務費率」、「健全棧埠業務費率」上,普遍覺得不滿意,平均分數偏低,為了促進進出口產業之發展,這部分有必要加以調整,需要進一步的檢討與改善。
3.「交通部港務局工作考成績效評估表」與對航商問卷統計資料之間,存在著落差,也就是說,港埠在各項工作上,仍未能達到民眾滿意的目標,仍需要多加的努力。

Abstract
none
目次 Table of Contents
第一章 緒論…………………………………………………1
第一節 研究背景與動機………………………………………1
第二節 研究目的………………………………………………3
第三節 研究流程與方法………………………………………5
第四節 研究範圍與限制………………………………………7

第二章 港口發展與績效評估相關文獻探討………………9
第一節 港口競爭策略之理論與文獻…………………………9
第二節 港口績效指標之相關文獻…………………………19
第三節 港口營運現況課題…………………………………29

第三章 平衡計分卡之規劃與設計………………………33
第一節 平衡計分卡績效評估法相關文獻…………………33
第二節 應用平衡計分卡於港埠營運與績效評估…………48
第三節 平衡計分卡轉化港埠發展之願景及策略…………55

第四章 港口營運績效評估及經營績效分析……………59
第一節 平衡計分卡之應用…………………………………59
第二節 台灣地區整體港埠與各港埠間之績效分數………64
第三節 台灣地區各港埠間之績效綜合比較………………74


第五章 港埠競爭力與經營策略探討……………………81
第一節 港埠發展之SWOT分析…………………………81
第二節 港埠發展之使命、願景、目標與策略………………86

第六章 結論與建議………………………………………99
第一節 綜合港埠經營績效分析之結論……………………99
第二節 港埠經營與管理之建議……………………………101
第三節 對後續研究之建議…………………………………104

參考文獻……………………………………………………106

附錄一 交通部港務局工作考成績效評估表………………………112
附錄二 交通部港務局工作考成「考成項目」、「配分比例」、「評分標準」…113
附錄三 交通部港務局工作考成初評審核單位簡表………………118
附錄四 問卷…………………………………………………………119
參考文獻 References
一、中文書籍部分
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二、中文期刊部分
1.杜榮瑞,以平衡計分卡之觀點談會計教育及其改革,會計研究月刊,民國89年10月,第179期,第12-13頁。
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13.周齊武、Kamal Haddad及吳安妮,企業推行平衡計分卡之可行結構-台灣經理人員之觀點(三),民國89年7月,會計研究月刊,第176期,第72-77頁。
14.周齊武、杜榮瑞、顏信輝,我國會計系教學績效之探討,會計研究月刊,民國89年1月,第170期,第113-122頁。
15.柯承恩、羅澤裕,跨世紀管理控制新方法─平衡計分卡規劃與設計之本土經驗,會計研究月刊,民國87年10月,第155期,第28-38頁。
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19.張錫峰、劉俊儒及周齊武,設計一流的會計系平衡計分卡,會計研究月刊,民國86年5月,第138期,第73-81頁。
20.鄭惠之,平衡計分卡與績效管理,會計研究月刊,民國89年10月,第179期,第18-25頁。
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三、外文部分
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5. Robert Kaplan & David Norton: “Using the Balanced Scorecard as a strategic management system”, Harvard Business Review, 1996.
6. Robert Kaplan & David Norton: “The Balanced Scorecard— Measures That Drive Performance”, HRB, January— February 1992, pp.71~79.
7. Robert Kaplan & David Norton: “Using the Balanced Scorecard to work”, HRB, September— October 1993, pp.134~147.
8. Robert Kaplan & David Norton: “Knowing the Score”, Financial Executive, November— December 1996, pp.30~33.
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