由於時空背景的變遷，起源於西方國家的企業社會責任觀念也隨之演進，而全球化浪潮下，企業履行社會責任儼然成為趨勢。然而，不同學者有著相異的觀點，進而對企業社會責任有其正反方面的爭論。因此，本研究將就其二維論點，探討中國大陸企業社會責任的演進。

近年來，中國大陸成為全球經濟成長的重鎮，有素有「世界工廠」之稱的中國，身為全球資金與產業鏈重要一環。企業無法將與營利無關的事務置之度外後，進一步觀察企業與社會關係的演變，從中獲知中國企業如何履行企業社會責任。

本研究將從傳統計畫經濟體制時期，當時國有企業的企業社會責任談起。以及在轉型時期1978年經濟改革開放外資進駐下，起源於西方國家的企業社會責任概念，在社會主義之下的中國大陸企業社會演進與發展。

將透過國內外學者的觀點與歷史的角度，審視企業社會責任在中國大陸的演進。並佐以個案分析的構面下，檢視中國企業社會責任多元化的發展與西方國家的差異性。

Corporate social responsibility (CSR), originated from the West, has undergone significant changes along with time and context. Under the wave of globalization, it is imperative that corporate fulfill their social responsibilities worldwide. As various scholars hold different viewpoints, debates on the role of CRS and whether it is a positive or negative force continue to thrive. Based on the bipolarity, this paper analyzes the CSR in China, as well as its development and future perspectives.

Mainland China (People's Republic of China) has become a focal point of global economic development in recent years, and this 'world factory' has a crucial role to play in the world's finance and industry chains. Corporate in China, therefore, cannot avoid being evolved in responsibilities in addition to making profits. The paper also made further observation on the change of corporate-social relations and drew conclusion of how Chinese corporate carry their social responsibilities.

The paper began by analyzing the CSR of state-owned enterprises in the context of Chinese traditional planed economy; it then further looked into how the westernized concept evolved and developed during the economic reform in 1978 with the open policy for foreign direct investment (FDI), and how CSR in China was adapted in accordance with the ideology of socialism.

The paper, through both domestic and international literature reviews, aimed to examine the course of evolution of CSR in China. Major case studies were utilized to describe the diversity of CSR development in China, and for comparison between CSR in China and that in the West.

第一章 緒論………………………… 1
第一節 研究動機與目的…………… 1
第二節 理論分析架構……………… 5
第三節 研究方法…………………… 9

第二章 理論架構…………………… 11
第一節 前言…………………………… 11
第二節 企業社會責任概念化………… 12
第三節 企業社會責任之模式………… 22
第四節 企業社會責任的辯論………… 26
第五節 小結…………………………… 29

第三章 傳統計畫經濟體制下的企業社會責任……………31
第一節 前言…………………………………………………31
第二節 社會保障制度歷史沿革……………………………32
第三節 社會保障制度的內涵………………………………36
第四節 社會保障制度面臨的困境…………………………44
第五節 小結…………………………………………………46

第四章 企業社會責任多元化發展…………………………49
第一節 前言…………………………………………………49
第二節 國有企業的改革……………………………………50
第三節 國有企業的企業社會責任…………………………55
第四節 跨國企業的企業社會責任…………………………59
第五節 小結…………………………………………………62

第五章 企業社會責任個案分析……………………………65
第一節 前言…………………………………………………65
第二節 農村地區鄉鎮企業轉型－橫店集團………………66
第三節 城市地區私營企業－三一集團……………………70
第四節 跨國企業－上海統一星巴克………………………73
第五節 官方指導單位－企業社會責任發展中心…………76
第六節 小結…………………………………………………79

第六章 結論…………………………………………………81




參考文獻………………………………………………………85



附錄……………………………………………………………91


一 社會責任標準（SA8000）……………………………… 91
二 全球蘇利文原則（Global Sullivan Principles）…105

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