隨著兩岸關係互動頻繁及發展趨於和緩，大量台商前往大陸投資、經商、
設廠，為數甚多，基於此因素，國人對大陸現行的勞動法律、法規即有進一步
瞭解的必要。又大陸地區自實施改革開放後，逐步與國際潮流及趨勢接軌，已
走向社會主義市場經濟的轉變期。然由於勞動關係利益的調整，勞工權益意識
增強，使勞動爭議逐漸遽增，在大陸地區勞動爭議已是不可輕忽的問題。

本論文係針對大陸地區因勞動爭議產生訴訟時，勞動雙方當事人所可能提
起的訴訟類型及實際發生的案例，人民法院於訴訟審理中進行之程序，並其中
發生之適用法律問題進行探討研究，基本上以勞動訴訟之審理程序、勞動訴訟
類型及實際案例之法律問題為主要範圍，偏重於司法實踐上發生之法律問題加
以論述。

本論文前後共分六章：第一章為緒論，敘述本文之研究動機、目的、範圍
、方法及限制，並提出研究架構。第二章為介紹世界各國勞動訴訟之沿革及立
法例，就各國對勞動爭議之處理機制加以比較分析，以求正確掌握處理問題之
方向。對於勞動爭議之處理，國際上有部分先進國家已設置專責的勞工法院（
法庭），並有採行特別的訴訟程序，本於「他山之石可以攻錯」之精神，對此
部分亦加以介紹，以為兩岸日後設立專門勞動法院之理論基礎與可行方式之參
考。第三章探討大陸地區勞動訴訟之程序，並就大陸地區一般民事訴訟程序之
原理原則加以論述，並論及審理程序及勞動訴訟之特徵，但望有助於台灣地區
就勞動爭議審判上的參考。

第四章為本文重心所在，本章就大陸地區勞動爭議所引發之民事訴訟類型
及實際上發生之案例作進一步論述，並說明大陸地區勞動爭議仲裁委員會之仲
裁裁決及人民法院審判之結果，另就案例中之裁決或判決之利弊得失加以評析
，使國人能知悉大陸地區現行勞動爭議處理機構對勞動爭議所採取之見解，並
為日後因應解決問題之借鏡。第五章探討大陸地區勞動訴訟現況及提出可行建
議。大陸地區自改革開放後，逐步走向社會主義市場經濟路線，基本用工制度
轉變及人民法制觀念的增強，使勞動關係更為緊繃，同時由於多種形式勞動關
係的發展及勞動雙方利益關係的調整，更將使勞動爭議案件逐漸顯性化、擴大
化。第六章為結語，總結本論文之研究心得，以提供國人（尤其是前往大陸投
資、經商之台商）對大陸勞動法制及有關勞動爭議訴訟法制有進一步認識，並
供國內有關當局於擬定法規、防範爭議及司法審判實務之參考。

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第壹章 緒論………………………………………………………………………………………………………………01
第一節 研究之動機與目的……………………………………………………………………………………01
第二節 研究之範圍與方法……………………………………………………………………………………02
第三節 研究的限制…………………………………………………………………………………………………03
第四節 章節架構 …………………………………………………………………………………………………04
第五節 研究架構流程 ………………………………………………………………………………………06

第貳章 勞動訴訟制度概述……………………………………………………………………………………………08
第一節 各國勞動訴訟立法例 ……………………………………………………………………………08
第一項 德國勞動訴訟制度 ………………………………………………………………………………08
第二項 法國勞動訴訟法制 ………………………………………………………………………………11
第三項 日本勞動訴訟法制 ………………………………………………………………………………12
第四項 英國勞動訴訟法制 ………………………………………………………………………………14
第二節 台灣地區之勞動訴訟制度 ……………………………………………………………………15
第一項 勞動訴訟之意義 …………………………………………………………………………………15
第二項 勞動爭議之種類與處理程序…………………………………………………………………15
第三項 勞動訴訟機關與現況………………………………………………………………………………19
第三節 大陸地區之勞動訴訟制度……………………………………………………………………………21
第一項 大陸地區勞動爭議處理制度沿革…………………………………………………………21
第二項 大陸地區勞動爭議處理機構與處理制度 ……………………………………………24
第三項 大陸地區勞動訴訟之意義………………………………………………………………………26
第四項 大陸第區勞動訴訟之指導思想與特徵…………………………………………………26
第五項 大陸地區勞動訴訟的受理範圍………………………………………………………………29
第四節 本章小結 ………………………………………………………………………………………………………30

第參章 大陸地區勞動訴訟程序……………………………………………………………………………………34
第一節 大陸地區勞動訴訟概說…………………………………………………………………………………34
第二節 大陸地區民事訴訟程序概念及原則…………………………………………………………35
第一項 民事訴訟之意義…………………………………………………………………………………………35
第二項 民事訴訟之目的…………………………………………………………………………………………35
第三項 民事訴訟之法律依據………………………………………………………………………………36
第四項 民事訴訟之基本原則………………………………………………………………………………36
第三節 大陸地區勞動訴訟的基本原則及與民事訴訟的區別…………………………41
第一項 勞動訴訟的基本原則………………………………………………………………………………41
第二項 勞動訴訟與民事訴訟的區別………………………………………………………42
第四節 大陸地區勞動訴訟管轄與法院審判組織……………………………………43
第一項 勞動訴訟的管轄概說……………………………………………………………………43
第二項 勞動訴訟的管轄法院……………………………………………………………………45
第三項 勞動訴訟的審判組織……………………………………………………………………46
第五節 大陸地區勞動訴訟費用……………………………………………………………………46
第一項 訴訟費用概說…………………………………………………………………………………46
第二項 訴訟費用種類與預交……………………………………………………………………47
第三項 訴訟費用負擔…………………………………………………………………………………47
第四項 訴訟費用緩交、減交、免交………………………………………………………48
第六節 大陸地區勞動訴訟證據制度……………………………………………………………48
第一項 證據的分類………………………………………………………………………………………48
第二項 舉證的責任………………………………………………………………………………………50
一、舉證責任的概念……………………………………………………………………50
二、舉證責任的分配……………………………………………………………………50
第三項 證據的收集與調查…………………………………………………………………………51
第七節 大陸地區勞動訴訟審理程序……………………………………………………………52
第一項 起訴與受理………………………………………………………………………………………52
第一款 起訴的條件、方式和起訴狀的內容………………………………………52
第二款 勞動訴訟的審查與受理……………………………………………………………53
第二項 勞動訴訟審理前的準備…………………………………………………………………54
第三項 開庭審理……………………………………………………………………………………………55
一、開庭審理前的準備…………………………………………………………………55
二、開庭審理的程序………………………………………………………………………56
第四項 第二審上訴程序………………………………………………………………………………58
一、第二審程序的概念和意義……………………………………………………58
二、上訴的提起及其條件……………………………………………………………58
三、上訴狀應記載內容…………………………………………………………………59
四、上訴的受理………………………………………………………………………………59
五、上訴案件的審理程序………………………………………………………………59
六、上訴案件的裁判………………………………………………………………………60
第八節 執行程序…………………………………………………………………………………………………61
第一項 概說…………………………………………………………………………………………………………61
第二項 執行程序的概念、意義………………………………………………………………………61
一、執行程序的概念……………………………………………………………………………61
二、執行程序的意義…………………………………………………………………………62
第三項 執行程序的條件…………………………………………………………………………………62
第四項 執行對象………………………………………………………………………………………………63
第五項 執行措施.…………………………………………………………………………………………63
第六項 小結……………………………………………………………………………………………………64
第肆章 大陸勞動訴訟之類型與實例解析……………………………………………………69
第一節 因開除、除名、辭退、辭職爭議所發生之訴訟……………………69
第一項 因開除之議所發生之訴訟………………………………………………………69
一、開除爭議訴訟的概念………………………………………………………69
二、構成開除的主要條件………………………………………………………69
三、開除的程序…………………………………………………………………………69
四、開除爭議的主要處理依據………………………………………………69
五、開除爭議訴訟案例分析……………………………………………………70
第二項 因除名爭議所引起的訴訟…………………………………………………………72
一、除名爭議訴訟的概念…………………………………………………………72
二、除名的要件……………………………………………………………………………72
三、除名的程序……………………………………………………………………………73
四、現行除名爭議的主要處理依據…………………………………………73
五、除名爭議訴訟的案例分析…………………………………………………74
第三項 因辭退爭議所引起的訴訟…………………………………………………………77
一、辭退爭議訴訟的概念…………………………………………………………77
二、辭退違紀職工的條件…………………………………………………………78
三、辭退違紀職工的程序…………………………………………………………78
四、辭退爭議的主要處理依據…………………………………………………78
五、辭退爭議訴訟的案例分析…………………………………………………79
第四項 因辭職爭議所引起的訴訟…………………………………………………………92
一、辭職爭議訴訟的概念…………………………………………………………92
二、辭職爭議的主要處理依據…………………………………………………93
三、辭職爭議訴訟案例分析………………………………………………………93
第二節 因執行國家有關工資、社會保險、福利、培訓、勞動保護的規定所發生的訴訟…………………………………………………………………………………………97
第一項 關於工資報酬的訴訟……………………………………………………………………97
一、工資爭議訴訟的概念……………………………………………………………97
二、工資爭議的主要處理依據……………………………………………………97
三、工資爭議訴訟案例分析…………………………………………………………97
第二項 關於社會保險的訴訟……………………………………………………………………111
一、社會保險爭議的概念……………………………………………………………111
二、社會保險爭議的主要處理依據…………………………………………111
三、社會保險爭議訴訟案例分析………………………………………………111
第三項 關於福利的訴訟………………………………………………………………………………122
一、福利爭議的概念………………………………………………………………………122
二、福利爭議的主要處理依據……………………………………………………122
三、福利爭議訴訟案件分析…………………………………………………………122
第四項 關於勞動保護的訴訟………………………………………………………………………126
一、勞動保護爭議訴訟的概念……………………………………………………126
二、勞動保護爭議的主要處理依據……………………………………………126
三、勞動保護案件實例分析…………………………………………………………126
第三節 因履行勞動合同所發生的訴訟…………………………………………………………130
一、勞動合同的概念………………………………………………………………………130
二、勞動合同爭議訴訟的概念……………………………………………………131
三、勞動合同爭議的主要處理依據……………………………………………131
第一項 因訂立勞動合同所發生的訴訟……………………………………………………131
一、勞動合同的訂立………………………………………………………………………131
二、因訂立勞動合同爭議案例分析……………………………………………132
第二項 關於因履行勞動合同所引起的訴訟……………………………………………134
一、勞動合同的履行的爭議…………………………………………………………134
二、因履行勞動合同爭議案例分析……………………………………………135
第三項 因解除勞動合同所發生的訴訟……………………………………………………139
一、勞動合同解除的概念……………………………………………………………140
二、勞動合同解除的爭議訴訟……………………………………………………140
三、勞動合同解除訴訟案例分析………………………………………………140
第四節 其他勞動爭議訴訟………………………………………………………………………………146
一、其他勞動爭議訴訟種情況……………………………………………………146
二、其他勞動爭議訴訟案例分析………………………………………………147

第五章 大陸地區勞動訴訟現況檢討與建議……………………………………………………158
第一節 大陸地區勞動爭議處理及訴訟現況檢討………………………………………158
第一項 勞動爭議及訴訟基本現況……………………………………………………………158
第二項 勞動爭議案件主要特點…………………………………………………………………159
第三項 勞動爭議案件發生的主要原因……………………………………………………160
第二節 大陸地區勞動訴訟現況之建議……………………………………………………….162
第一項 勞動爭議處理體制的思考選擇……………………………………………………162
第二項 勞動訴訟專業法院、法庭的設置………………………………………………163
第三項 專業法官之培訓………………………………………………………………………………165
第四項 酌採專家參審制………………………………………………………………………………166
第五項 訴訟費用酌減與救助條件放寬……………………………………………………168
第六項 仲裁前置主義放寬與雙軌制採行………………………………………………169
第七項 審理程序縮短及促進審結……………………………………………………………170
第八項 仲裁與訴訟的接軌…………………………………………………………………………171
第九項 妥適運用舉證責任分配及倒置原則…………………………………………172
第十項 儘速制定勞動訴訟程序法規………………………………………………………173

第陸章 結論……………………………………………………………………………………………………………176
一、完善勞動爭議立法方面………………………………………………………………………176
二、勞動爭議處理機制方面………………………………………………………………………176
三、勞動爭議仲裁與勞動訴訟互相銜接問題………………………………………177
四、勞動法制教育及遵守法制觀念…………………………………………………………178
五、勞動訴訟專責機構設置方面………………………………………………………………178
六、勞動訴訟專業法官選訓問題………………………………………………………………179
七、與勞動法配套的法律、規章滯後問題……………………………………………180
八、對發生法律效力之調解、仲裁及訴訟執行方面……………………………181
九、勞動訴訟程序法設制問題……………………………………………………………………181

參考文獻：……………………………………………………………………………………………………………………183

附錄一 中華人民共和國企業勞動爭議處理條例……………………………………………192
附錄二 中華人民共和國勞動法……………………………………………………………………………197
附錄三 中華人民共和國民事訴訟法（摘錄）………………………………………………209

壹、台灣地區─
一、書籍：
1.勞動法新論，黃越欽著，作者自行發行，，2000年7月初版。
2.勞工法論文集，陳繼盛著，財團法人陳林文教基金會印行，民國八十三年六月初版1刷。
3.勞資事務研究，鄧學良著，五南圖書出版公司，民國八十六年九月。
4.大陸勞動法制研究─兼論國國勞動法制對策─鄧學良著，財團法人中華勞資事務基金會發行，民國八十四年六月初版。
5.勞動訴訟綱要，鄧學良著，財團法人中華勞資事務基金會印行，民國八十八年九月
6.勞動基準法，勞工行政雜誌社編印，民國八十九年一月。
7.修正勞動基準法釋論，林振賢著，捷大出版社，民國八十九年二月修訂版。
8.勞動基準法論，林豐賓著，三民書局印行，民國八十六年十一月。
9.勞動基準法詳解，黃劍青著，發行人簡翠觀，三民書局總經銷，民國八十六年九月最新增訂版。
10.勞動基準法實用，魏貽信編著，財團法人金融人員研究訓練中心發行，民國八十七年十月五版二刷。
11.兩岸勞動法解析與比較，張清滄著，復文書局，1998年3月初版。
12.勞工問題，陳國鈞著，三民書局印行，民國八十六年八月五版。
13.勞工政策與勞工法論，林大鈞著，國立編譯館主編，華泰書據印行，一九九四年十二月。
14.勞基法實用1，呂榮海著，蔚理法律出版社，民國七十六年七月五版。
15.勞基法實用2，呂榮海、俞慧君合著，蔚理法律出版社，民國七十六年六月出版。
16.勞工法論叢（一），焦興凱著，元照出版公司出版，2000年5月初版第1刷。
17.勞工法與勞工權利之保障，焦興凱著，月旦出版社股份有限公司出版，1995年11月。
18.勞動法理論與判決研究，劉志鵬著，元照出版公司，2OOO年5月初版1刷。
19.勞動法解讀，劉志鵬著，元照出版公司出版，2OOO年3月初版2刷。
20.世界勞動關係總攬，張其桓編譯，國立政治大學勞工研究所出版，一九九八年二月。
21.現代勞資權益法律顧問，李永然、林永丁合著，永然文化出版股份有限公司，民國八十八年九月五版。
22.勞資雙贏聖經，鄭傑夫、劉志鵬、陳金泉、陳文靜合著，月旦出版設股份有限公司出版，1999年7月初版。
23.勞工權利聖經，郭玲惠主編，尤美女、邱駿彥、魏千峰、魏昨妁瑩合著，新自然主義股份有限公司出版，1999年6月初版，2000年9月2版1刷。
24.勞工福利聖經，郭玲惠主編，王建宏、陳瑞基、郭玲惠合著，新自然主義股份有限公司出版，1998年7月初版，2000年9月2版1刷。
25.職災補償論─中美英德日五國比較，黃越欽、王惠玲、張其恆合著，五南圖書出版公司，民國八十四年十月初版。
26.勞動法裁判選輯（一）（二）（三）鄧學良、劉志鵬；楊通軒、黃程貫等三十一人合著，元照出版公司出版，2000年1月初版1刷。
27.勞動基準法，陳旻沂著，書泉出版社出版，2000年3月2版2刷。
28.勞動職業災害之補償，魏朝光著，財團法人勞工研究資料中心基金會發行，民國八十一年十一月初版一刷。
29.工資報酬之理論與實務，張金燕著，復文圖書出版社出版，民國八十一年二月初版。
30.各國勞動契約法規彙編，行政院勞工委員會印行，勞資關係處主編，民國七十九年二月初版。
31.日本勞動基準法，行政院勞工委員會譯印，民國七十八年八月。
32.法國勞工法典，行政院勞工委員會譯印，民國七十八年六月。
33.勞資爭議處理法規暨解釋彙編，行政院勞工委員會印行，勞資關係處主編，民國八十一年五月二版。
34.經社法規研究報告5001，日本勞資爭議處理制度之研究，行玫院經濟建設委員會健全經社法規工作小組，民國七十七年六月。
35.大陸六法精要ヾ，民法，董安生、田土誠合著，月旦出版社股份有限公司出版，1993年12月初版。
36.兩岸司法制度之比較與評析，鄭正忠著，五南圖書出版公司，民國八十八年七月初版一刷。
37.海峽兩岸訴訟法制之理論與實務，鄭正忠著，台灣商務印書館發行，2000年2月初版1刷。
38.大陸民事訴訟法比較與評析，楊建華著，台北三民書局印行，民國八十年七月。
39.民事訴訟法要論，楊建華著，台北三民書局印行，民國八十三年四月。
40.民事訴訟法新論，王甲乙、楊建華、鄭建才著，作者自行發行，民國八十六年九月版。
41.中華民國法官協會法律叢書ぇ，民事暨行政訢訟研究，王甲乙著，民國八十五年十二月初版。
42.中國民事訴訟法（上、中、下）冊，吳明軒著，作者自行發行，民國八十九年九月修訂五版。
43.民事調解、簡易及小額訴訟程序，吳明軒著，五南圖書出版有限公司出版，民國89年4月二版一刷。
44.香港、澳門、大陸地區司法制度考察報告，楊建華等合著，司法行政廳印行，民國八十四年二月。
45.中國大陸司法制度，劉清波著，台北華泰書局出版，民國八十四年十月。
46.民事訴訟法釋義，石志泉原著，楊建華增訂，台北三民書局，民國七十一年十月增訂初版。
47.民事訴訟法論，姚瑞光著，作者自行出版，民國七十五年七月。
48.司法之現代化與程序法，邱聯恭著，台灣大學法學叢刊編輯委員會出版，民國八十一年四月。
49.司法研究年報十三輯上冊，司法院印行，民國八十二年六月。
50.司法研究年報十三輯下冊，司法院印行，民國八十二年六月。
51.司法研究年報十四輯上冊，司法院印行，民國八十三年六月。
52.司法研究年報十五輯中冊，司法院印行，民國八十四年六月。
53.司法研究年報十五輯下冊，司法院印行，民國八十四年六月。
54.中國大陸法制研究第二輯，司法院印行，民國八十年八月。
55.中國大陸法制研究第三輯，司法院印行，民國八十二年六月。
56.中國大陸法制研究第五輯，司法院印行，民國八十四年六月。
57.中國大陸法制研究第六輯，司法院印行，民國八十五年六月。
58.中國大陸法制研究第七輯，司法院印行，民國八十六年六月。
59.中國大陸法制研究第九輯，司法院印行，民國八十八年六月。
60.最高法院民事裁判要旨彙編，最高法院法律叢書編輯委員會印行。
61.司法業務年報─案件分析（民國八十三年至八十七年），司法院印行。
62.民事法律專題研究（三），司法院司法業務研究會第七期研究專輯。
63.民事法律專題研究（六），司法院司法業務研究會第十四期研究專輯。
64.民事訴訟法、民事訴訟法施行法、非訟事件法部分條文對照表暨相關法規，司法院編印，民國八十八年四月。
65.司法院所屬機關出國考察報告彙編（四），司法院編印，民國八十六年六月。
66.強制執行法析論，黃永泉著，民國八十七年七月初版。
67.強制執行法析論（最新修正），楊與齡著，作者自行發行，民國八十八年九月修正十版。
68.強制執行法，陳榮宗著，三民書局印行，民國八十九年十一月二版一刷。
69.實用強制執行法（上、下冊），耿雲卿著，五南圖書出版公司印行，民國八十八年七月初版一刷。
70.大陸六法精要（2）民事訴訟法，韓象乾，鄭學林合著，楊建華校訂，月旦出版社出版，1994年2月初版。
71.中國大陸政府與政治，謝慶奎，楊鳳春，燕繼榮合著，五南圖書出版社印行，民國八十八年二月。
72.大陸六法精要ゝ，民事訴訟法，韓象乾、鄭學林著，月旦出版社股份有限公司出版，1994年2月初版。
二、期刊─
1.大陸勞動關係轉變與勞動爭議處理制度之探討，王鳳生、黃坤祥著，共黨問題研究，第20卷第11期，l994年11月。
2.中國大陸勞動合同制之研究，李洙德著，共黨問題研究，第25卷第9期，l999年9月。
3.兩岸勞工問題之初探，林季良著，共黨問題研究，第23卷第8期，l997年8月。
4.大陸台商勞資關係問題之探討，高長著，中國大陸研究，第39卷第7期，1996年7月。
5.焦興鎧著，國際勞動基準之最新發展趨勢，月旦法學雜誌，2000年6月。
6.焦興鎧著，建構有效的勞資爭議處理機制：論美國相關制度所能提供之啟示，勞工行政第134期，l999年6月。
7.丁志達著，大陸企業職工養老保險制度，勞工行政，第l05期，l997年1月。
8.丁志達著，大陸企業職工的合法權益，勞工行政，第l07期，l997年3月。
9.丁志達著，大陸勞動法配套法規，勞工行政，第l08期，l997年4月。
10.王惠玲著，國際勞動基準之趨勢與發展：夜間工作公約之探討，勞資關係第17卷第12期，l999年4月l日。
11.田小寶著，大陸勞動法貫徹實施與對整體投資環境及勞動關係的影響，勞資關係第l6卷第2期，l997年6月1日。
12.董克用著，貫徹實施「勞動法」提高企業勞動管理水平，勞資關係第16卷第2期，l997年6月l日。
13.張其恆，比較勞動法與勞資關係研究方法論（上、下），勞資關係第l3卷8期至第l0期，1994年12月1日及1995年2月1日。
14.郭永雄，大陸勞動法規定內容之探討，勞資關係第l4卷第2期，1995年6月1日。
15.陳伸賢，建構有效的勞資爭議處理機制，勞工行政，第133期，l999年5月。
16.吳姿慧著，大陸勞動爭議處理程序，勞工行政，第82期，l995年2月。
17.吳姿慧著，大陸勞動爭議處理之理論基礎，勞工行政，第80期，l995年6月。
18.鄭月逐著，大陸實施勞動法: 我應有的認識與因應，勞工行政，第83期，1995年3月。
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20.莊介南著，企業內勞資爭議處理制度之研究，勞工研究季刊第100期，1990年8月。
21.兩岸勞資（動）爭議處理制度之比較，陳煥文、時嘉寧著，萬國法律NO98，1998年4月。
22.海峽兩岸民事訴訟法立法原則之比較（A Comparative Analysis of Legis1ative Princip1es of the Civi1 Procedure Laws Between the Two Sides of the Taiwan Straits），楊建華著，文化大學華崗法科學報，第十一期。
23.海峽兩岸司法制度比較與分析─以民刑及行政訴訟與調解制度為中心─，楊建華、陳月端著，華崗社科學報，第十二期，民國八十六年八月。
24.大陸民事訴訟法之審判程序，楊建華著，華崗法粹，民國八十一年七月。
25.「勞工法規研討會」參考資料，主辦單位：勞工委員會、司法院、法務部，承辦單位：中興大學法律系，民國八十六年四月。
26.月旦法學雜誌，七月號，1996年6月15日出版。
27.林更盛，論廣義比例原則在解雇法上之適用，中原財經法學，民國八十九年七月第五期。
三、碩、博士論文─
1.黃榮華，大陸地區臺資企業勞動爭議問題之研究，文化大學大陸研究所碩士論文，民國八十三年六月。
2.林振鋒撰，大陸勞工政策與法律制度新趨勢探討一由外人與台商投資之觀點檢視制度與實務面相關問題，文化大學大陸研究所碩士論文，民國八十七年六月。
3.黃春有，大陸九二年工會法之研究，中山大學大陸研究所碩士論文，民國八十四年六月。
4.趙家光撰，民眾參與司法審判制度最適途徑之研究─以高雄地區司法從業人員為調查對象，中山大學公共事務管理研究所碩士論文，民國八十九年六月。
貳、大陸地區
一、書籍
1.勞動法學，李景森主編，北京大學出版社，1989年11月第1版，1992年11月第4次印刷。
2.勞動法學，強磊主編，遼寧人民出版社，1993年11月第1版1刷。
3.勞動法學，強磊，肖麗娟主編，遼寧人民出版社，1991年6月第1版1刷。
4.中國勞動法制，袁守啟著，經濟日報出版社，1994年7月第一版1刷。
5.勞動關係、勞動者、勞權，常凱主編，北京中國勞動出版社，1995年8月第1版1刷。
6.勞動爭議實用案例大全，范戰江，遠航主編，中國工人出版社，1992年8月第1版1刷。
7.法律社會學，越震江主編，北京大學出版社，1998年9月第1版1刷。
8.最新勞動爭議防範與處理實務全書（上卷），中國檢察出版社出版發行，1999年2月。
9.最新勞動爭議防範與處理實務全書（下卷），中國檢察出版社出版發行，1999年2月。
10.勞動法論，董保華著，上海世界圖書出版公司出版發行，1999年8月第1版，1999年8月第1次印刷。
11.勞動法教程，上海市總工會法律工作部編，董保華主編，上海交通大學出版設，1994年8月第1版，1994年9月第1次印刷。
12.「勞工神聖的衛士─勞動法」，董保華著，上海人民出版社出版，1997年4月第1版。
13.勞動法，王全興著，北京法律出版社，1997年10月第1版，1999年2月2刷。
14.勞動法學，程延園主編，北京中國勞動出版社，I998年5月第1版，2000年2月第2刷。
15.勞動保護爭議與仲裁典型案例評析指導讀本，21世紀安全生產教育叢書編寫組編，北京中國勞動社會保障出版社，2000年年7月第l版第1次印刷。
16.勞動爭議處理概論，勞動部職業技能開發司、人事司組織編寫，范戰江主編，北京中國勞動出版社出版，1995年6月第1版第1次印刷。
17.典型勞動爭議案例評析，蔣勇主編，北京法律出版，2000年6月第1版第1次印刷。
18.新編勞動爭議仲裁案例，石美遐、范戰江主編，北京法律出版社，2000年1月第1版第1次印刷。
19.人民法院案例選（1992年至1996年合訂本）民事、經濟、知識產權、海事、民事訴訟程序卷（上、下），最高人民法院中國應用法學研究所編，人民法院出版社版出版發行，1997年4月第1版，1999年1月第2次印刷。
20.中國審判案例要覽（1996年民事審判卷），中國高級法官培訓中心、中國人民大學法學院編，中國人民大學出版社出版發行，1997年12月第1版第1次印刷。
21.中國審判案例要覽（1996年民事審判卷），中國高級法官培訓中心、中國人民大學法學院編，中國人民大學出版社出版發行，1999年11月第1版第1次印刷。
22.中華人民共和國法律、行政法規、規章、司法解釋分卷匯編，訴訟法卷民事訴訟行政訴訟 (53)，人大常委會法制工作委員會編，蘇勇，楊立範責任編輯，北京大學出版社出版，1998年5月第一版第一次印刷。
23.最高人民法院公報，典型案例和司法解釋精選（1993.7─1996.6），最高人民法院公報編輯部編，中國法制出版社出版，1996年10月第1版第1次印刷。
24.勞動爭議處理法學基礎，李庚元主編，北京中國勞動出版社，1994年12月第一版1996年9第2次印刷。
25.勞動爭議仲裁與訴訟，劉學民主編，北京人民法院出版社，2000年1月第1版第1次印刷。
26.勞動法理解適用與案例評析，高言、李軍主編，北京人民法院出版社，1996年9月第1版，1997年5月第2次印刷。
27.勞動法律法規選編，中國勞動法學研究會編，北京法律出版社，l999年3月第1版第1次印刷。
28.勞動法教程，王昌碩主編，北京中國政法大學出版社，1995年9月第1版，1997年l月第3次印。
29.勞動法學，李景森、王昌碩主編，北京中國人民大學出版社，1996年11月第1版，l998年3月第3次印刷。
30.法律援助案例精選100例，司法部法律援助中心編，中國方正出版出版發行，1998年12月第1版1刷。
31.中國民事訴訟制度史，張晉藩主編，巴蜀書社出版發行，1999年5月第版第1次印刷。
32.民事訴訟法學教程，劉家興主編，北京大學出版社出版發行，2001年3月重排本第1次印刷。
33.民事訴訟法，江偉主編，北京中國人民大學出版社，2000年3月第一版。
34.民事訴訟法學，柴發邦著，北京大學出版社，l994年4月第1版。
35.民事訴訟法教程，楊榮新著，北京中國政法大學出版社，1991年1月第1版。
36.中國民事訴訟法（修訂本），張晉紅主編，中國政法大學出版社出版發行，1999年1月第1次修訂版第1次印刷。
37.民事訴訟法，張曉為、王慶建主編，中國法制出版社出版，1997年5月第1版，1998年9月第4次印刷。
38.民事審判方式改革與發展，江平主編，中國法制出版社出版，l999年11月第1版，1999年11月第3次印刷。
39.訴訟構架與程式─民事訴訟的法理分析，張衛平者，北京清華大學出版社，2000年6月第1版第1次印刷。
二、期刊：
1.史探徑，中國勞動爭議情況分析和罷工立法問題探討，中國社會科學院法學研究所，法學研究，北京：1999年第21卷第6期。
2.高森、虞廣王，勞動爭議訴訟舉證責任初探，中華人民共和國司法部，北京:l998年第9期。
3.方有明，是勞動爭議還是民事糾紛，法學，上海法學月刊社，上海：1999年第8期,總第2l3期。
4.董保華，勞動合同的再認識，法學，上海法學月刊社，上海：2000年第5期，總第222期。
5.董保華、楊靜，勞動法兩個疑難問題探析，法學，上海法學月刊社，上海：1996年第5期，總第l74期。
6.吳章彬，審理勞動訴訟案件應注意的幾個問題，河北法學，河北法學雜誌社，（河北：1999年第6期）。
7.何志心、河流，勞動爭議仲裁時效及先裁後審制度質疑─『勞動法』第82條、77條、79條評述，河北法學，河北法學雜社(河北:1999 年第5期，總96期)。
8.馮彥君，解釋與適用─對我國『勞動法』第3l條規定之儉討，D4l3經濟法學、勞動法學，中國人民大學書報資料中心 (北京:1999年第8期)。
9.關懷、姜俊祿，1998和1999年勞動法學與社會保障法學研究的回顧與展望，D4l3經濟法學、勞動法學，中國人民大學書報資料中心 (北京:2000年第5期)。
10.秦儉民，勞動爭議申訴案件中存在的問題及對策，中國人民大學書報資料中心(北京:l998 年第10期)，載自於上海大學學報：社科版 (上海:1998 年4月.88 ─90頁)
11.董保華，試論勞動法律關係的客體，中國人民大學書報資料中心 (北京：1999年第l期)，載自於法商研究 (武漢:1998年5月，33─39頁)
12.石美遐，關於勞動合同立法若干問題的初探研究（上、下），中國人民大學書報資料中心 (北京:2000 年第5期)，載自於中國勞動保障報 (北京：2000年3月16日、2000年3月23日)
13.徐智華，完善勞動合同立法的幾個問題，中國人民大學書報資料中心 (北京:l999年第3期），載自於中國財經大學學報（武漢:l999年1月，78─8l頁） 。