人力資本(human capital)基本上就是一種知識、技巧，是人們的專業知識，它是透過投資在正式的教育、訓練。人力資源品質的高低決定著一個經濟主體的外部競爭水準，提高人力資源品質的人力資本投資成為經濟主體的一項重要工作。
全球經濟呈現出知識經濟為主體，多元化、多層次發展的趨勢。本文簡要論述了人力資本理論，並概述了當前經濟主體進行人力資本投資的方面，即國小學校教育、培訓人力資本與台灣經濟成長具有正面而密不可分的關係，台灣經濟奇蹟之美譽，人力資本的累積是相當引人關注的因素，人力資源已經成為一個經濟主體生存發展的核心。
人力資本影響經濟成長，也可以作為台灣加強投資人力資本、增加教育補助以提高國家競爭力之政策參考。

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目 錄
第一章 緒論---------------------------------- 1
第一節 研究動機與目的---------------------- 2
第二節 研究方法---------------------------- 4
第三節 研究架構---------------------------- 6
第二章 理論與文獻----------------------──---7
第一節 人力資本理論------------------------8
第二節 經濟發展與成長----------------------10
第三章 人力資源培養績效探討--------------------13
　　 　第一節 衡量人力資本-------------------------16
第二節 教育評估-----------------------------17
第三節 人力素質與國小教育程度的相關性-------18
第四章 教育政策於國小人才之培訓---------------21
第一節 從國小資優資源班探討-----------------24
第二節 國小教育實施-──--------------------30
第五章 結論與建議-----------------------------34
參考文獻------------------------------------35

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