近年來臺灣經濟表現呈現持續下滑的現象，包括消費及投資意願低落致使經濟成長率下降、聘僱意願降低及失業率上升、資產市場表現不佳、人民財富縮水、產業外移等現象，而高雄的區域現況更是處於臺灣整體平均表現之下的一群。
60年代初期，加工出口區的設置提供了廣大就業機會，使得大量人口移入高雄地區，隨之而來的十大建設，中油、中船與中鋼的設廠，形成了另一波人口流入，且此波的人口素質是屬於教育程度較高的一群，在吸引了這兩波人力資源的優勢條件下，70、80年代是高雄地區發展最迅速的時代。到了90年代以後，全球化的分工體系使得勞力密集產業移轉到其他工資更廉價的國家，但高雄的產業型態並未轉型成功，除了重工業能維持著基本競爭力外，其他曾引以為傲的勞力密集產業與機場、港口業務都面臨著嚴重萎縮的危機。
人力資源的累積是現今地區發展的關鍵因素，高雄歷經政黨輪替，歷任藍綠地方首長雖然都有貢獻部份個人政績，但施政與建設大多僅著眼於滿足「內部顧客」而已，對「外部顧客」而言，高雄沒有足夠吸引力使其駐足在此發展。
本研究的目的在於收集高雄地區人口資訊並探討人力資源的流向，並由文獻探討影響遷移者決策的各種因素後，歸納整理出「生活品質」、「社會關係」、「認知距離」三個影響條件，應用資訊整合理論與認知引力模式分析地區吸引力要素，了解高雄地區人力資源問題後提供建議。

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摘要………………………………………………………І
目次………………………………………………………П
表次………………………………………………………ІV
圖次………………………………………………………VI

第 1 章 緒論.………………………………………………1
1.1 研究背景與動機………………………………………1
1.2 研究目的與問題……………………………………....4
1.3 研究流程……………………………………………....5
1.4 文獻探討………………………………………………6

第 2 章 決策與判斷理論…………………………………16
2.1 行為決策理論…………………………….…………..17
2.2行為決策理論………………………………………. ..17
2.3 社會判斷理論………………………………………...17
2.4 資訊整合理論………………………………………...20

第 3 章 研究方法與設計…………………………………27
3.1 研究架構……………………………………………...29
3.2 實驗設計………………………………….…………..30
3.3 實驗程序………………………………….…………..33

第 4 章 實證分析…………………………………………..36
4.1 資訊整合模式結果分析……………………………....36
4.2 認知引力模式結果分析……………………………....57
4.3 小結…………………………………………………....60

第 5 章 結論……………………………………………….62
5.1 人力資源分析……………………………….………..62
5.2 研究結論與建議……………………………….……..63
5.3 研究限制……………………………………….……..66

參考文獻…………………………………………………67
附錄一 資訊整合模式問卷……………………………..73
附錄二 認知引力模式問卷………………...…………...80

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